Junior Talent Acquisition Specialist
1 settimana fa
Lombardia, Italia
Adecco (Italy)
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Adecco Italia ricerca per azienda multinazionale del settore telecomunicazioni con sede a Milano un*Junior Talent Acquisition Specialist Ti occuperai di
* Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati
* Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting
* Gestire attività di screening CV, sourcing e selezione
* Organizzare e coordinare colloqui con candidati e manager
* Garantire una positiva candidate experience
* Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction
* Gestire i rapporti con università e partner esterni
* Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR
* Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attività di selezione Chi stiamo cercando
* Laurea magistrale
* Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione
* Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting
* Familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi)
* Buona conoscenza di Excel e PowerPoint
* Ottima conoscenza della lingua inglese Completano il profilo
* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Precisione, organizzazione e proattività
* Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR
* Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con diversi stakeholder Cosa offriamo
* Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi
* CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilità)
* Categoria professionale: Impiegato
* RAL €28.000
- €30.000 commisurata all'esperienza
* Ticket restaurant da €7.
* Lavoro ibrido. Disponibilità oraria: Full Time #J-18808-Ljbffr
* Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati
* Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting
* Gestire attività di screening CV, sourcing e selezione
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* Garantire una positiva candidate experience
* Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction
* Gestire i rapporti con università e partner esterni
* Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR
* Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attività di selezione Chi stiamo cercando
* Laurea magistrale
* Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione
* Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting
* Familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi)
* Buona conoscenza di Excel e PowerPoint
* Ottima conoscenza della lingua inglese Completano il profilo
* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Precisione, organizzazione e proattività
* Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR
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* CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilità)
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