Accounts Payable Accountant

Gruppo OTB OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di \"Only The Brave\", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l'impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall'impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation. OTB S.p.
A. ricerca, per il proprio Headquarters di Breganze, un/una Accounts Payable Accountant da inserire nell'area Amministrazione
- Contabilità Fornitori dello Shared Service Center (SSC). Lo Shared Service Center gestisce la contabilità delle società europee del Gruppo. Il ruolo prevede quindi l'applicazione di differenti normative contabili e fiscali, con particolare riferimento a Paesi quali Italia, Germania, Francia, Belgio e Regno Unito. La risorsa entrerà a far parte di un'area in forte evoluzione, nella quale le attività a maggiore componente manuale saranno progressivamente semplificate attraverso la digitalizzazione e l'automazione dei processi. Attività contabili e operative La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* contabilizzazione delle fatture passive Trade e Intercompany;
* riconciliazione delle schede contabili dei fornitori;
* riconciliazione e verifica carichi di magazzino;
* controllo, riconciliazione e contabilizzazione delle bolle doganali di importazione;
* attività relative alle chiusure gestionali e civilistiche;
* gestione e aggiornamento delle anagrafiche fornitori; Fiscalità e compliance
* Applicazione delle normative fiscali dei Paesi di riferimento in materia di deducibilità dei costi e detraibilità dell'IVA.
* Verifica e analisi delle clausole fiscali previste nei contratti.
* Verifica e gestione della documentazione fiscale relativa alle convenzioni contro le doppie imposizioni.
* Collaborazione con i referenti amministrativi e fiscali delle società europee del Gruppo.
* Supporto nella gestione di casistiche fiscali e contabili connesse ai processi della Contabilità fornitori.
* Supporto al business nell'analisi di nuovi flussi e di specifiche casistiche operative. Miglioramento dei processi e progetti
* Analisi dei processi di Contabilità fornitori e individuazione di opportunità di semplificazione, standardizzazione e automazione.
* Partecipazione a progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi amministrativi.
* Collaborazione allo sviluppo e alla sperimentazione di soluzioni digitali e di Intelligenza Artificiale.
* Monitoraggio dei risultati e dei benefici generati dalle soluzioni implementate. Il/la candidato/a ideale possiede
* Diploma in Amministrazione, Finanza e/o laurea magistrale o triennale in discipline economiche.
* Esperienza di almeno cinque anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata all'interno di contesti multinazionali o mediamente strutturati.
* Buona conoscenza della normativa IVA.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Interesse per l'innovazione digitale, l'automazione e le applicazioni dell'Intelligenza Artificiale in ambito amministrativo.
* Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
* Predisposizione al lavoro in team.
* Spirito di iniziativa, proattività e apertura al cambiamento.
* Orientamento al risultato e capacità di gestire priorità e scadenze. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza di SAP S/4HANA e Stealth 3000, nonché l'esperienza in progetti di process improvement, digitalizzazione o automazione dei processi amministrativi. Inquadramento e retribuzione Range retributivo (RAL): €27.000 – €32.000 Sistema di incentivazione variabile: Company Bonus Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.
* Contesto di lavoro dinamico e internazionale
* Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
* Flessibilità oraria e possibilità di smart working
* Iniziative per l'equilibrio tra vita privata e lavoro
* Assistenza sanitaria integrativa
* Previdenza integrativa
* Politiche di diversità e inclusione
* Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
* Iniziative di volontariato aziendale
* Servizi di welfare aziendale, tra cui: ristorante, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatia Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze