Addetto/a alla piegatura
2 mesi fa
Monza, Lombardia, Italia
CONMAR SCARL
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JPT Group Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bergamo
- ricerca per azienda cliente settore elettricoun/una ADDETTO/A ALLA PIEGATURA. Posizione La risorsa selezionata si occuperà della piegatura della lamiera. Il candidato ideale possiede i seguenti
requisiti:
* esperienza pregressa nella mansione;
* lettura del disegno meccanico;
* affidabilità e serietà. Altre informazioni
* Luogo di lavoro: CHIGNOLO D'ISOLA(BG).
* Contratto: inserimento diretto in azienda
- RAL commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: disponibilità sia a giornata che su due turni / dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali\". JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.
V.
- iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr
- ricerca per azienda cliente settore elettricoun/una ADDETTO/A ALLA PIEGATURA. Posizione La risorsa selezionata si occuperà della piegatura della lamiera. Il candidato ideale possiede i seguenti
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* affidabilità e serietà. Altre informazioni
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* Contratto: inserimento diretto in azienda
- RAL commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: disponibilità sia a giornata che su due turni / dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali\". JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.
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