Consulente Di Vendita Senior
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4Tax S.
R.
L.
- società di consulenza specializzata nella gestione e nella risoluzione del debito fiscale di imprese e professionisti
- è alla ricerca su tutto il territorio nazionale di sales (consulenti commerciali). Il/La candidato/a ideale ha: spiccato orientamento al risultato; puntualità, etica professionale e buona dizione; un approccio empatico con il contatto; elevate capacitàdi comprensione delle necessità del cliente; capacità di ascolto e di comunicazione telefonica con i colleghi; L'azienda garantisce formazione continua, crescita proporzionale agli obiettivi e un piacevole ambiente di lavoro. Offriamo piano di carriera ben definito. *Primo step per i primi due mesi*: compenso variabile calcolato sulle performance (15%). Formazione attraverso un video corso e coaching personalizzate. Al raggiungimento degli obiettivi prefissati passaggio al secondo step. *Secondo step*: compenso minimo garantito di 600€. Compenso variabile calcolato sulle performance (15%). Al raggiungimento di performance stabili per almeno 3 mesi passaggio al terzo step. *Terzo step*: compenso fisso di 1.200€ €. Compenso variabile calcolato sulle performance (15%). Al raggiungimento di un obiettivo predeterminato passaggio al quarto step. *Quarto step*: compenso minimo garantito 1.800€. Compenso variabile calcolato sulle performance (15%) + project leader di un gruppo di lavoro. È richiesta una buona conoscenza dei sistemi informatici e dei CRM più evoluti. Un approccio etico, il rispetto dei colleghi e delle linee guida aziendali costituiscono requisiti imprescindibili. CV non in linea con quanto sopra non verranno presi in considerazione.
R.
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- società di consulenza specializzata nella gestione e nella risoluzione del debito fiscale di imprese e professionisti
- è alla ricerca su tutto il territorio nazionale di sales (consulenti commerciali). Il/La candidato/a ideale ha: spiccato orientamento al risultato; puntualità, etica professionale e buona dizione; un approccio empatico con il contatto; elevate capacitàdi comprensione delle necessità del cliente; capacità di ascolto e di comunicazione telefonica con i colleghi; L'azienda garantisce formazione continua, crescita proporzionale agli obiettivi e un piacevole ambiente di lavoro. Offriamo piano di carriera ben definito. *Primo step per i primi due mesi*: compenso variabile calcolato sulle performance (15%). Formazione attraverso un video corso e coaching personalizzate. Al raggiungimento degli obiettivi prefissati passaggio al secondo step. *Secondo step*: compenso minimo garantito di 600€. Compenso variabile calcolato sulle performance (15%). Al raggiungimento di performance stabili per almeno 3 mesi passaggio al terzo step. *Terzo step*: compenso fisso di 1.200€ €. Compenso variabile calcolato sulle performance (15%). Al raggiungimento di un obiettivo predeterminato passaggio al quarto step. *Quarto step*: compenso minimo garantito 1.800€. Compenso variabile calcolato sulle performance (15%) + project leader di un gruppo di lavoro. È richiesta una buona conoscenza dei sistemi informatici e dei CRM più evoluti. Un approccio etico, il rispetto dei colleghi e delle linee guida aziendali costituiscono requisiti imprescindibili. CV non in linea con quanto sopra non verranno presi in considerazione.