Specialista Paghe Senior
1 giorno fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia
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Crediamo che un processo paghe preciso ed efficiente sia un elemento fondamentale per garantire valore alle persone e all'organizzazione. Per questo siamo alla ricerca di un/una Specialista Paghe Senior che desideri entrare a far parte di una realtà strutturata e voglia contribuire con competenza, precisione e spirito di collaborazione alla gestione dell'intero processo di amministrazione del personale. Cosa farai? Entrerai a far parte dell'Ufficio di Amministrazione del Personale e sarai un punto di riferimento per garantire la corretta elaborazione delle paghe, il rispetto delle scadenze e l'applicazione della normativa, contribuendo all'efficienza e alla qualità del servizio. Ti occuperai della gestione dell'intero ciclo di amministrazione del personale, con particolare riferimento a:
* elaborazione del processo paghe e contributi per un elevato numero di cedolini;
* gestione amministrativa del personale lungo tutto il ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, variazioni e cessazioni);
* predisposizione e controllo degli adempimenti mensili e annuali di natura fiscale, previdenziale e assicurativa;
* gestione delle comunicazioni agli enti competenti;
* verifica della corretta applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL;
* elaborazione di conguagli fiscali e previdenziali;
* predisposizione di reportistica e supporto alle attività di chiusura mensile del costo del personale;
* supporto ai dipendenti e ai referenti aziendali sugli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro;
* collaborazione costante con le funzioni HR, Amministrazione e Controllo di Gestione per garantire il corretto presidio dei processi. #J-18808-Ljbffr
* elaborazione del processo paghe e contributi per un elevato numero di cedolini;
* gestione amministrativa del personale lungo tutto il ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, variazioni e cessazioni);
* predisposizione e controllo degli adempimenti mensili e annuali di natura fiscale, previdenziale e assicurativa;
* gestione delle comunicazioni agli enti competenti;
* verifica della corretta applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL;
* elaborazione di conguagli fiscali e previdenziali;
* predisposizione di reportistica e supporto alle attività di chiusura mensile del costo del personale;
* supporto ai dipendenti e ai referenti aziendali sugli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro;
* collaborazione costante con le funzioni HR, Amministrazione e Controllo di Gestione per garantire il corretto presidio dei processi. #J-18808-Ljbffr