Responsabile Reparto Montaggio

22 ore fa

Padova, Veneto, Italia ZF Group Tempo pieno
Responsabile Montaggio (prodotti speciali)Scopo del ruolo Supervisionare e coordinare tutte le attività di alcune linee di assemblaggio, assicurando che i prodotti siano assemblati secondo gli standard di qualità e nei tempi previsti. Responsabilità principali
* Organizzare il piano di lavoro di alcune linee di montaggio in accordo con il Responsabile.
* Pianificare e determinare il piano giornaliero di sviluppo e il piano settimanale.
* Monitorare i processi di assemblaggio per garantire che i prodotti siano conformi agli standard di qualità aziendali e alle normative.
* Gestire e motivare il personale delle linee di riferimento.
* Gestire i turni di lavoro e garantire un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.
* Identificare e implementare miglioramenti nei processi di assemblaggio per aumentare l'efficienza e ridurre i costi.
* Collaborare con il reparto logistica per garantire che i materiali necessari per l'assemblaggio siano disponibili.
* Evidenziare eventuali problemi qualitativi e proporre azioni correttive, collaborando con i colleghi dell'area qualità.
* Condividere con gli operatori gli indicatori dell'area (sicurezza, qualità e disponibilità materiale).
* Quando richiesto collaborare con gli enti di riferimento per definire l'implementazione del layout delle linee di assemblaggio, i flussi dei materiali dall'accettazione alle spedizioni, l'asservimento delle linee. Nell'ambito delle responsabilità assegnate, il titolare della posizione ricopre anche il ruolo di Preposto per la sicurezza, con i compiti di vigilanza previsti dalla normativa applicabile. Requisiti preferenziali di studio e/o esperienza. Conoscenze e capacità.
* Laurea in Ingegneria Meccanica, Innovazione del prodotto.
* Conoscenza dei processi di assemblaggio, macchinari (es. presse, banchi di collaudo) e attrezzature utilizzati.
* Competenza in metodologie di miglioramento continuo (Lean).
* Abilità nella gestione di team, nel problem solving e nella gestione del cambiamento.
* Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo.
* Capacità comunicative e interpersonali.
* Orientamento ai dettagli e precisione.
* Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente.
* Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità. #J-18808-Ljbffr