Capo cantiere

San Giuliano Milanese, Italy | Pubblicato il 23/09/2026 Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato. Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni. Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner. In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità. L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva. Descrizione lavoro Sede: Milano e provincia, con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale L’azienda Storica e strutturata impresa di costruzioni specializzata nella realizzazione e riqualificazione di immobili per committenza privata, operando esclusivamente conto terzi. L’azienda gestisce prevalentemente commesse nell’area di Milano, occupandosi di grandi ristrutturazioni e nuove costruzioni in ambito direzionale, sanitario, socio-sanitario e residenziale di pregio, tra cui uffici, ospedali, cliniche, case di cura e ville.
I progetti hanno generalmente un valore compreso tra 15 e 60 milioni di euro e possono coinvolgere, nelle fasi di maggiore operatività, fino a circa 150 maestranze contemporaneamente presenti in cantiere.
Per il potenziamento della propria struttura tecnica, l’azienda ricerca un Capo Cantiere Senior con esperienza nella gestione di cantieri complessi e di dimensioni analoghe. Il ruolo La risorsa sarà il principale riferimento operativo del cantiere e avrà la responsabilità di garantire il corretto avanzamento delle lavorazioni nel rispetto di tempi, qualità, sicurezza e indicazioni progettuali, coordinandosi costantemente con il Capo Commessa e con le altre funzioni tecniche coinvolte. In particolare si occuperà di:
* organizzare, coordinare e supervisionare quotidianamente le attività di cantiere;
* gestire e coordinare maestranze, imprese subappaltatrici, artigiani e fornitori;
* pianificare le lavorazioni sulla base del cronoprogramma, definendo priorità e sequenze operative;
* monitorare l’avanzamento dei lavori e intervenire tempestivamente in caso di ritardi, criticità o interferenze tra le diverse attività;
* verificare la corretta esecuzione delle opere rispetto a disegni, elaborati esecutivi, capitolati e specifiche tecniche;
* leggere e interpretare la documentazione tecnica di commessa e i particolari costruttivi;
* coordinare la logistica di cantiere, gli spazi operativi e la movimentazione di materiali e attrezzature;
* verificare la disponibilità dei materiali necessari e segnalare eventuali esigenze di approvvigionamento;
* partecipare alle riunioni di coordinamento e avanzamento con Capo Commessa e professionisti coinvolti;
* presidiare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza, in collaborazione con le figure preposte;
* verificare il rispetto degli standard qualitativi richiesti dalla committenza;
* gestire operativamente eventuali non conformità, modifiche progettuali e varianti in corso d’opera;
* supportare le fasi finali di collaudo, consegna e chiusura del cantiere. Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza come Capo Cantiere su commesse edili private complesse e di grandi dimensioni, preferibilmente all’interno di imprese generali di costruzioni o General Contractor.
* esperienza di almeno 10 anni come Capo Cantiere o Responsabile operativo di cantiere;
* esperienza diretta nella gestione di commesse con valori nell’ordine delle decine di milioni di euro, comparabili per dimensione e complessità a quelle gestite dall’azienda;
* capacità di coordinare contemporaneamente un numero elevato di maestranze, imprese e subappaltatori;
* provenienza preferenziale da interventi di grande ristrutturazione o nuova costruzione in ambito direzionale, sanitario, socio-sanitario o residenziale di pregio;
* ottima capacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati esecutivi;
* conoscenza delle principali dinamiche organizzative e operative di un cantiere strutturato;
* forte capacità di programmazione, coordinamento e gestione delle priorità;
* autorevolezza nella gestione delle squadre e capacità di interve