Addetto/a Ufficio Traffico

18 ore fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia Cespim Tempo pieno

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Descrizione azienda Per azienda cliente, realtà consolidata del settore logistica e spedizioni espresso, con una rete di hub e filiali in tutta Italia, ricerchiamo un/una Addetto/a Ufficio Traffico. Posizione La risorsa gestirà i flussi operativi dei trasporti, garantendo il corretto coordinamento tra magazzino, mezzi e clienti e intervenendo tempestivamente in caso di criticità. In particolare si occuperà di:
* ·coordinare le attività di magazzino, carico/scarico dei mezzi e handling;
* monitorare orari di arrivo e partenza delle trazioni;
* gestire consegne dirette, parziali e a carico completo (full truck load);
* gestire i lotti di spedizione;
* risolvere le problematiche operative legate al trasporto;
* fornire assistenza e supporto alla clientela. Requisiti

Requisiti:
* provenienza preferibile dal settore trasporti, con una visione completa delle attività operative;
* conoscenza delle logiche di magazzino, carico/scarico e handling;
* esperienza nella gestione delle problematiche del trasporto e delle consegne;
* buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i software gestionali;
* esperienza nell assistenza e nel supporto alla clientela. Caratteristiche personali: approccio relazionale aperto e accogliente; capacità di problem solving; propensione al lavoro in team; orientamento al risultato; disponibilità. Altre informazioni Inserimento e condizioni: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, con inquadramento tra il 4° e il 2° livello e RAL tra 27.000 e 32.000, commisurata all esperienza. Inquadramento finale ed eventuale superminimo saranno definiti in fase di selezione sulla base delle competenze. Previsti:
* buoni pasto;
* assistenza sanitaria integrativa Sanilog. Sede: interporto Bentivoglio (BO). Lavoro in presenza, non è previsto smart working. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.
Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016
- GDPR e normativa nazionale in materia). by helplavoro.it

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