VEL Addetto/a Buyer

pJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno dell'ente Procurement stiamo ricercando alcune risorse come buyer da inserire presso i nostri siti di Pomigliano D'Arco e Caselle Nord. Il Buyer è responsabile della gestione operativa del processo di approvvigionamento di beni e servizi necessari all’azienda, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e conformità alle policy aziendali. /ph3Requisiti: /h3pTitolo di studio: Laurea, preferibilmente in Economia o Ingegneria Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master) Junior: 1–3 anni di esperienza in ruoli di Buyer o Procurement Specialist, preferibilmente in aziende di medie-grandi dimensioni o multinazionali. /ph3Competenze tecniche: /h3pConoscenza di tecniche di negoziazione e contrattualistica di acquisto. Analisi dei costi e valutazione delle performance dei fornitori. Capacità di analisi numerica e di dati /ph3Competenze comportamentali: /h3pOrientamento ai risultati e attenzione al dettaglio. Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente. Problem Solving. Capacità relazionali / comunicative /ph3Conoscenze linguistiche: /h3pBuona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) /ph3Conoscenze Informatiche: /h3pFamiliarità con ERP aziendali (SAP) e pacchetto Office /ph3Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….): /h3pDisponibilità per trasferte brevi. /ph3Descrizione attività: /h3ulliAnalizzare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le funzioni richiedenti. /liliSelezionare, qualificare e gestire i fornitori in base a criteri di costo, qualità, affidabilità e sostenibilità. /liliEmettere richieste di offerta (RFQ), confrontare le proposte e negoziare le migliori condizioni economiche e contrattuali. /liliEmettere e gestire Gare d’acquisto tramite portale dedicato /liliGestire ordini d’acquisto /liliGestire negoziazioni/stipula accordi quadro con Supplier /liliSupportare l’implementazione di strategie di saving e miglioramento continuo nel processo di procurement. /liliAggiornare periodicamente la reportistica su KPI di acquisto /liliGarantire il rispetto delle policy interne, delle normative vigenti e dei principi di compliance e sostenibilità. /li /ulh3Cosa offriamo? /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ppIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; /pulliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulh3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppSeniority: Junior Primary

Location:
IT
- Torino
- Caselle Nord Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: B1/B2 – Ral
- 32.731,92
- 43.000 Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. /ppThe company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range