ADDETTA/O ALLE PULIZIE AMBITO FERROVIARIO
2 giorni fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia
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Italia, Emilia-Romagna, Zola Predosa Via Poli 4, Servizi, Altro Luogo di lavoro: Italia, Emilia-Romagna, Zola Predosa Settore: Servizi Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle pulizie part-time nel settore ferroviario a ROMA Attività:
* Sanificazione di precisione;
* Pulizia profonda di camere e sale mediche. Contratto tempo determinato con inquadramento al 1° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a 1338,83 da riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita. Inizierai con un part-time con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato. Turni su 5 giorni a settimana (con 2 giorni di riposo a turno).
Requisiti:
* buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2);
* abitazione in luoghi limitrofi;
* preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore. La posizione è rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. #J-18808-Ljbffr
* Sanificazione di precisione;
* Pulizia profonda di camere e sale mediche. Contratto tempo determinato con inquadramento al 1° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a 1338,83 da riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita. Inizierai con un part-time con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato. Turni su 5 giorni a settimana (con 2 giorni di riposo a turno).
Requisiti:
* buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2);
* abitazione in luoghi limitrofi;
* preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore. La posizione è rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. #J-18808-Ljbffr