Senior Network Security Engineer

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti. Acea SpA è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’ambito dell’Unità di Cyber & Information Security. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
* Applicare i principi di Security by Design nella progettazione e nell'evoluzione delle architetture di rete in ambienti IT, IoT e, a supporto del business, OT;
* Definire requisiti e controlli di sicurezza per infrastrutture e servizi di rete, assicurando l'adozione delle best practice di settore;
* Supportare l'evoluzione di tecnologie di sicurezza quali Firewall, NAC, VPN, Network Segmentation/Micro-Segmentation, Secure Web Gateway, NDR e soluzioni di protezione delle comunicazioni;
* Supportare attività di Cyber Risk Assessment, analisi delle architetture e iniziative di miglioramento della postura di sicurezza aziendale;
* Contribuire all’adozione di modelli Zero Trust e alla redazione di documentazione tecnica, linee guida e procedure di sicurezza.
* Possiedi una laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Informatica, Cyber Security o equivalenti) oppure esperienza professionale comparabile maturata in contesti strutturati quali società di consulenza, utility o grandi realtà aziendali;
* Hai maturato 5-8 anni di esperienza in ambito Network Security o Cyber Security Engineering;
* Hai esperienza nella definizione di strategie di Cyber Security, oppure hai partecipato alla stesura di progetti tecnologici (es. architetture difensive quali firewall, proxy, IPS, etc.; bonifiche architetturali; analisi su infrastrutture di rete complesse; piattaforme di threat hunting o sandboxing);
* Hai un’ottima conoscenza di tecnologie quali Firewall, Anti-spam, SIEM, IDS/IPS, Web Proxy, WAF, PKI, SASE, ZTNA, etc.;
* Conosci i principali framework e standard di riferimento (ISO 27001, NIST, NIS2, GDPR);
* Hai familiarità con ambienti Cloud (AWS, Azure, GCP) e costituisce titolo preferenziale esperienza in contesti OT/IoT;
* Possiedi una buona conoscenza delle principali minacce inerenti alla Cyber Security (es. malware, DDoS, phishing);
* Hai capacità di analisi, troubleshooting e problem solving su infrastrutture di rete e sicurezza.
* Sei in possesso di certificazioni professionali in ambito Network Security (es. Cisco, Palo Alto, Fortinet) o Information Security (es. Security+, CEH, CISSP, etc.);
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese e ottime capacità di collaborazione e comunicazione. Condizioni contrattuali e retribuzione
* Qualifica Impiegato/a
* Contratto Collettivo Nazionale del settore Gas-Acqua
* Retribuzione Annua Lorda: € 55.000-64.000
* Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
* Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità
* Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
* Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
* Fondo di previdenza complementare Pegaso Welfare e People Caring
* Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
* Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
* Family Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
* Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero. Formazione e Sviluppo
* Acea Academy : il nostroecosistema formativoper lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
* Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dellosviluppoe dellacrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziativevolte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo. Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazi