Addetto alle vendite in tirocinio
2 giorni fa
Conegliano, Veneto, Italia
Clayton Italia
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Mancanza di background nel commercio, ma una grande passione per il rapporto con i clienti? Il nostro point of sale Clayton situato a Conegliano (Centro Commerciale Conè) cerca: un operatore commerciale in stage Grazie a un percorso formativo pratico, potrai scoprire e padroneggiare tutte le mansioni caratteristiche della vendita al dettaglio. Lavorerai side-by-side con un supervisore esperto che ti guiderà passo dopo passo, acquisendo i know-how fondamentali per il ruolo di addetto alla vendita. Nel dettaglio, il tuo percorso includerà: scoperta e conoscenza approfondita delle nostre collezioni; gestione e riordino del deposito, cuore operativo del negozio; curatela del visual merchandising e controllo dello stock; espletamento della procedura di cassa e costruzione di un rapporto duraturo con la clientela. Clayton rappresenta un brand affermato e in espansione nel mercato moda uomo e accessori. Presente capillarmente sul territorio nazionale con circa 100 boutique e sul mercato europeo via web. Profilo ideale per il tirocinio commerciale:
* assenza di pregressa esperienza lavorativa richiesta;
* forte motivazione, adattabilità e predisposizione all’apprendimento;
* prontezza a lavorare su turni, orario continuato full time (40 ore settimanali) con riposo infrasettimanale. Essenziale, inoltre, spiccata capacità relazionale e spirito di squadra. Il package prevede:
* mentorship personalizzata;
* stage remunerato, ideale per un primo approccio al mondo retail, compenso di 700€ netti al mese;
* ambiente professionale stabile con realistiche prospettive di crescita;
* partenza immediata. Proponiamo di trasmettere il proprio CV corredato da recente fotografia. Si invita alla lettura dell’articolo 24 del decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 215 e 216. L’azienda promuove parità di trattamento e opportunità per candidati di ogni genere, età e cittadinanza.
* assenza di pregressa esperienza lavorativa richiesta;
* forte motivazione, adattabilità e predisposizione all’apprendimento;
* prontezza a lavorare su turni, orario continuato full time (40 ore settimanali) con riposo infrasettimanale. Essenziale, inoltre, spiccata capacità relazionale e spirito di squadra. Il package prevede:
* mentorship personalizzata;
* stage remunerato, ideale per un primo approccio al mondo retail, compenso di 700€ netti al mese;
* ambiente professionale stabile con realistiche prospettive di crescita;
* partenza immediata. Proponiamo di trasmettere il proprio CV corredato da recente fotografia. Si invita alla lettura dell’articolo 24 del decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 215 e 216. L’azienda promuove parità di trattamento e opportunità per candidati di ogni genere, età e cittadinanza.