Junior HR Specialist per soluzioni per clienti
2 giorni fa
Chieri, Piemonte, Italia
Fenici
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Azienda attiva nel campo delle soluzioni per i clienti cerca un Junior HR Specialist per supportare le attività legate alla gestione delle risorse umane. Il ruolo comprende la partecipazione a processi di selezione del personale, aggiornamento delle politiche aziendali, supporto alla formazione interna e gestione delle relazioni con dipendenti e candidati. Attività Previste:
* Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale
* Supporto nella ricerca e selezione del personale
* Partecipazione all'onboarding dei nuovi dipendenti
* Gestione delle comunicazioni interne ed esterne sulle tematiche HR
* Supporto nella redazione di documenti contrattuali e amministrativi
* Partecipazione alla definizione di piani di formazione
* Collaborazione nella gestione delle relazioni sindacali
Requisiti:
* Conoscenza base delle normative in ambito HR
* Capacità organizzative e di problem solving
* Orientamento al dettaglio e precisione
* Buone capacità relazionali e comunicative
* Attitudine al lavoro di team
* Discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni
* Interesse per lo sviluppo delle risorse umane Offerta
* Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata
* Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
* Coordinamento interno nelle attività operative
* Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
* Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
* Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente #J-18808-Ljbffr
* Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale
* Supporto nella ricerca e selezione del personale
* Partecipazione all'onboarding dei nuovi dipendenti
* Gestione delle comunicazioni interne ed esterne sulle tematiche HR
* Supporto nella redazione di documenti contrattuali e amministrativi
* Partecipazione alla definizione di piani di formazione
* Collaborazione nella gestione delle relazioni sindacali
Requisiti:
* Conoscenza base delle normative in ambito HR
* Capacità organizzative e di problem solving
* Orientamento al dettaglio e precisione
* Buone capacità relazionali e comunicative
* Attitudine al lavoro di team
* Discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni
* Interesse per lo sviluppo delle risorse umane Offerta
* Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata
* Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
* Coordinamento interno nelle attività operative
* Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
* Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
* Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente #J-18808-Ljbffr