Addetto/a Ufficio HR
2 settimane fa
Toscana, Italia
COSMOPOLITAN HOTELS GROUP SPA
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Cosmopolitan Hotels Group è una realtà italiana che opera nel settore dell’hospitality con hotel e resort 4 e 5 stelle situati in Toscana ed Emilia-Romagna. Per l’ufficio centrale di Tirrenia (PI), siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle risorse umane con importante orientamento all’amministrazione del personale, da inserire nel team con iniziale contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Ti occuperai di:
* Gestione e controllo delle presenze del personale delle strutture del gruppo: rilevazione e verifica di ore lavorate, straordinari, ferie, permessi, malattie, assenze e altre causali, assicurando la corretta imputazione dei dati ai fini dell’elaborazione delle paghe.
* Supporto all’elaborazione delle paghe, attraverso la raccolta, verifica e trasmissione dei dati al consulente del lavoro e il controllo delle elaborazioni ricevute.
* Supporto ai dipendenti nella lettura e comprensione delle buste paga, fornendo chiarimenti sulle principali voci del cedolino, ferie, permessi, straordinari, assenze e altri istituti contrattuali.
* Gestione degli adempimenti amministrativi relativi a assunzioni, trasformazioni, variazioni contrattuali, proroghe e cessazioni.
* Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione del personale sui gestionali HR aziendali.
* Supporto nella gestione delle principali pratiche amministrative legate al rapporto di lavoro, in collaborazione con il consulente del lavoro.
* Monitoraggio delle scadenze relative alla gestione del personale e verifica della corretta applicazione dei principali istituti previsti dal CCNL Turismo.
* Supporto alle attività di ricerca e selezione, attraverso la pubblicazione degli annunci, lo screening dei CV e l’organizzazione dei colloqui.
Requisiti:
* Esperienza in attività di amministrazione del personale, HR Administration, preferibilmente maturata in contesti aziendali, studi di consulenza del lavoro o agenzie per il lavoro.
* Buona dimestichezza con la gestione delle presenze e con i processi collegati all’elaborazione delle paghe.
* Conoscenza dei principali elementi di un cedolino paga e capacità di leggerlo e spiegarne le voci principali ai dipendenti.
* Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale.
* Familiarità con i principali CCNL, preferibilmente il CCNL Turismo. Cosa
offriamo:
o Contratto part-time 30 ore settimanali con CCNL Turismo, iniziale sostituzione di maternità. o Mensa aziendale. o RAL: 22.000-24.000 (da riparametrare al part-time). o Orario di lavoro in presenza dal lunedì al venerdì, 9:00-16:00, con un’ora di pausa pranzo. o Agevolazioni su tariffe e servizi delle strutture Cosmopolitan Hotels Group. #J-18808-Ljbffr
* Gestione e controllo delle presenze del personale delle strutture del gruppo: rilevazione e verifica di ore lavorate, straordinari, ferie, permessi, malattie, assenze e altre causali, assicurando la corretta imputazione dei dati ai fini dell’elaborazione delle paghe.
* Supporto all’elaborazione delle paghe, attraverso la raccolta, verifica e trasmissione dei dati al consulente del lavoro e il controllo delle elaborazioni ricevute.
* Supporto ai dipendenti nella lettura e comprensione delle buste paga, fornendo chiarimenti sulle principali voci del cedolino, ferie, permessi, straordinari, assenze e altri istituti contrattuali.
* Gestione degli adempimenti amministrativi relativi a assunzioni, trasformazioni, variazioni contrattuali, proroghe e cessazioni.
* Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione del personale sui gestionali HR aziendali.
* Supporto nella gestione delle principali pratiche amministrative legate al rapporto di lavoro, in collaborazione con il consulente del lavoro.
* Monitoraggio delle scadenze relative alla gestione del personale e verifica della corretta applicazione dei principali istituti previsti dal CCNL Turismo.
* Supporto alle attività di ricerca e selezione, attraverso la pubblicazione degli annunci, lo screening dei CV e l’organizzazione dei colloqui.
Requisiti:
* Esperienza in attività di amministrazione del personale, HR Administration, preferibilmente maturata in contesti aziendali, studi di consulenza del lavoro o agenzie per il lavoro.
* Buona dimestichezza con la gestione delle presenze e con i processi collegati all’elaborazione delle paghe.
* Conoscenza dei principali elementi di un cedolino paga e capacità di leggerlo e spiegarne le voci principali ai dipendenti.
* Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale.
* Familiarità con i principali CCNL, preferibilmente il CCNL Turismo. Cosa
offriamo:
o Contratto part-time 30 ore settimanali con CCNL Turismo, iniziale sostituzione di maternità. o Mensa aziendale. o RAL: 22.000-24.000 (da riparametrare al part-time). o Orario di lavoro in presenza dal lunedì al venerdì, 9:00-16:00, con un’ora di pausa pranzo. o Agevolazioni su tariffe e servizi delle strutture Cosmopolitan Hotels Group. #J-18808-Ljbffr