Compensation & benefits specialist - categoria protetta l.68/99
9 ore fa
Latina, Lazio, Italia
apgroupholding
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Luogo di lavoro Roma
Job description
Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.
* Laurea in economia o affini
* Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende di grandi dimensioni
* Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
* Appartenenza alle categorie protette
* Ottima conoscenza di Excel e delle logiche di analisi dei dati Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Requirements Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.
* Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.
* principiante
* qualifica professionale #J-18808-Ljbffr
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Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.
* Laurea in economia o affini
* Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende di grandi dimensioni
* Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
* Appartenenza alle categorie protette
* Ottima conoscenza di Excel e delle logiche di analisi dei dati Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Requirements Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.
* Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.
* principiante
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