Hr Consultant – Hrm Factorial

Job Description
Hunters Group, nata come Società verticalizzata nel settore Tecnico, è oggi una realtà consolidata che da più di 20 anni offre un'esperienza completa nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane. Grazie a competenze trasversali, ad un know-how sviluppato su più specializzazioni e ad un team di Consulenti preparati e orientati all'eccellenza, offriamo ogni giorno consulenze personalizzate a candidati e aziende partner. Il nostro obiettivo: creare valore, supportando candidati e aziende con soluzioni HR efficaci ed esclusive. Una Società innovativa, dove la Persona è davvero in grado di fare la differenza Principali responsabilità
* Gestire e sviluppare un portafoglio clienti, contribuendo attivamente all'acquisizione di nuove opportunità di business e al consolidamento delle relazioni esistenti;
* Supportare la crescita della Divisione ICT & Digital attraverso attività di sviluppo commerciale, networking e presidio del mercato di riferimento;
* Affiancare i clienti nell'analisi delle esigenze organizzative e di capitale umano, proponendo soluzioni consulenziali coerenti con le loro priorità di business;
* Coordinare e gestire in prima persona progetti di consulenza HR e ricerca e selezione;
* Condurre processi di ricerca e selezione per profili middle, senior ed executive management;
* Analizzare trend di mercato, dinamiche organizzative e opportunità di business, fornendo insight utili all'evoluzione dei servizi offerti;
* Supportare la crescita professionale dei consulenti attraverso attività di formazione e affiancamento;
* Contribuire al raggiungimento degli obiettivi della Divisione, rappresentando un punto di riferimento operativo e consulenziale all'interno del team. Cosa stiamo cercando?
* Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;
* Esperienza di almeno 4-5 anni in società di consulenza HR;
* Esperienza consolidata nella gestione di processi di ricerca e selezione e nella relazione con clienti di medio-alto livello;
* Buone capacità di sviluppo commerciale e di individuazione di nuove opportunità di business;
* Approccio consulenziale, orientamento al cliente e forte attenzione alla qualità del servizio;
* Ottime competenze relazionali, comunicative e negoziali;
* Proattività e motivazione a intraprendere un percorso di crescita verso ruoli manageriali. Cosa offriamo
* Un ruolo ad elevata visibilità e responsabilità operativa all'interno del team;
* L'opportunità di contribuire concretamente alla crescita del business;
* Un contesto dinamico, innovativo e orientato all'eccellenza professionale;
* Percorsi di sviluppo strutturati e concreti, finalizzati all'evoluzione verso ruoli manageriali;
* Ambiente di lavoro collaborativo, meritocratico e focalizzato sulla valorizzazione delle persone;
* Modalità di lavoro ibrida;
* Welfare aziendale e benefit dedicati al benessere dei collaboratori;
* Auto aziendale ad uso promiscuo;
* Formazione continua e possibilità di confrontarsi con progetti ad elevato valore aggiunto. Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora ed inizia il tuo percorso in Hunters Group. Ti aspettiamo Requirements
- Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;
* Esperienza di almeno 4-5 anni in società di consulenza HR;
* Esperienza consolidata nella gestione di processi di ricerca e selezione e nella relazione con clienti di medio-alto livello;
* Buone capacità di sviluppo commerciale e di individuazione di nuove opportunità di business;
* Approccio consulenziale, orientamento al cliente e forte attenzione alla qualità del servizio;
* Ottime competenze relazionali, comunicative e negoziali;
* Proattività e motivazione a intraprendere un percorso di crescita verso ruoli manageriali.