Autista trasporto carburante patenti ce

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore energetico e petrolifero ricerca Autista trasporto carburante patenti ce
- cqc
- adr La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
* Effettuare consegne di carburante a domicilio presso clienti privati e/o aziende
* Gestire autonomamente le consegne in base agli ordini ricevuti
* Effettuare le operazioni di carico, trasporto e consegna del carburante nel rispetto delle procedure di sicurezza
* Condurre motrici a 2/3/4 assi e bilici con cisterna
* Verifica della documentazione di trasporto e delle condizioni del mezzo
* Cura e corretta gestione del veicolo affidato
* Rientrare in sede al termine del giro giornaliero Requisiti richiesti Sono richiesti:
* Patente CE in corso di validità. CQC Merci. Patentino ADR
* Disponibilità di un sabato al mese
* Esperienza pregressa come autista di mezzi pesanti, preferibilmente nel trasporto di carburanti o merci pericolose
* Disponibilità di un sabato al mese
* Autonomia, affidabilità e attenzione alla sicurezza
* Buone capacità di relazione con il cliente Sede di lavoro Somma Lombardo (VA) Eventuale disponibilità richiesta: 1 sabato al mese Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato / tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Commercio Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con orario indicativo dalle ore 5:00/7:00 alle 17:00/19:00, non sono previste trasferte di più giorni Retribuzione e condizioni economiche In alternativa, per posizioni con retribuzione mensile: Retribuzione netta indicativa tra € 2.000 e € 2.500 mensile, 14 mensilità Eventuali elementi aggiuntivi: Diaria variabile in funzione di ore, giro e numero di consegne La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
* Screening delle candidature
* Primo colloquio conoscitivo
* Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
* Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #J-18808-Ljbffr