National Training Specialist
5 giorni fa
Monza, Lombardia, Italia
Target Italia S.r.l.
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* Contratto full‑time, 12mesi
* Fascia retributiva: 5
- 4 livello CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi
- Codice contratto: H012, Bonus/variabile del valore massimo di 7,000 Euro erogato su base trimestrale, buoni pasto del valore di 5,20 Euro, auto in fringe benefit
* Formazione dedicata + crescita professionale nel retail marketing Perché candidarsi
* Ruolo concreto: sarai il punto di riferimento nazionale per le attività di formazione del Brand
* Crescita professionale in un ambiente orientato al risultato
* Lavorerai in un team affiatato e in un contesto dove la formazione è parte integrante del lavoro Responsabilità
* Interfacciarsi con l’azienda cliente, recependone strategie, priorità, novità di prodotto e obiettivi formativi;
* Responsabilità di tradurre le esigenze dell’azienda in attività di training efficaci e coinvolgenti, garantendo una comunicazione coerente con i valori, il posizionamento e le linee guida del Brand;
* L’attività formativa sarà rivolta principalmente agli addetti vendita, ma potrà essere svolta anche in occasione di eventi, fiere, convention, presentazioni, incontri istituzionali e altre iniziative organizzate o presidiate dall’azienda. Requisiti richiesti
* Eccellenti capacità di public speaking, presentazione e gestione dell’aula;
* Capacità di interfacciarsi con interlocutori e stakeholder di diverso livello;
* Ottimo standing e capacità di rappresentare professionalmente il Brand;
* Capacità di coinvolgere e gestire sia piccoli gruppi sia platee numerose;
* Capacità di trasformare contenuti tecnici in argomentazioni semplici, chiare ed efficaci;
* Autonomia, proattività, flessibilità e problem solving;
* Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
* Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale (almeno 3 giorni a settimana);
* Patente B e disponibilità alla guida;
* Disponibilità occasionale ad attività durante il weekend, in funzione di eventi e iniziative formative.
Chi siamo
Siamo un’agenzia di field marketing che pone al centro la persona, con valori di integrità, crescita, responsabilità, orientamento al cliente e lavoro di squadra. Promuoviamo attivamente diversità e inclusione: ogni candidatura sarà valutata senza distinzione di genere, etnia, età, orientamento o credo. #J-18808-Ljbffr
* Contratto full‑time, 12mesi
* Fascia retributiva: 5
- 4 livello CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi
- Codice contratto: H012, Bonus/variabile del valore massimo di 7,000 Euro erogato su base trimestrale, buoni pasto del valore di 5,20 Euro, auto in fringe benefit
* Formazione dedicata + crescita professionale nel retail marketing Perché candidarsi
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* Crescita professionale in un ambiente orientato al risultato
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* Interfacciarsi con l’azienda cliente, recependone strategie, priorità, novità di prodotto e obiettivi formativi;
* Responsabilità di tradurre le esigenze dell’azienda in attività di training efficaci e coinvolgenti, garantendo una comunicazione coerente con i valori, il posizionamento e le linee guida del Brand;
* L’attività formativa sarà rivolta principalmente agli addetti vendita, ma potrà essere svolta anche in occasione di eventi, fiere, convention, presentazioni, incontri istituzionali e altre iniziative organizzate o presidiate dall’azienda. Requisiti richiesti
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* Capacità di interfacciarsi con interlocutori e stakeholder di diverso livello;
* Ottimo standing e capacità di rappresentare professionalmente il Brand;
* Capacità di coinvolgere e gestire sia piccoli gruppi sia platee numerose;
* Capacità di trasformare contenuti tecnici in argomentazioni semplici, chiare ed efficaci;
* Autonomia, proattività, flessibilità e problem solving;
* Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
* Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale (almeno 3 giorni a settimana);
* Patente B e disponibilità alla guida;
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Chi siamo
Siamo un’agenzia di field marketing che pone al centro la persona, con valori di integrità, crescita, responsabilità, orientamento al cliente e lavoro di squadra. Promuoviamo attivamente diversità e inclusione: ogni candidatura sarà valutata senza distinzione di genere, etnia, età, orientamento o credo. #J-18808-Ljbffr