HR Organization Architect – Change

Wyser S.r.l. è alla ricerca di un HR Organization Expert per guidare lo sviluppo organizzativo a Milano, definire organigrammi e linee di riporto, e supportare progetti di riorganizzazione in contesto regolamentato.La posizione richiede solida esperienza nel ruolo, competenze di job design e grading, governance dei processi HR e change management in...

Per una primaria società operante nel settore servizi di trasporto stiamo cercando una figura di HR Organization Expert Principali responsabilità: * Disegno organizzativo: definizione e aggiornamento di organigrammi, strutture e linee di riporto; supporto a progetti di riorganizzazione e creazione/chiusura di unità organizzative. * Compliance...

Settore: HR - Talent acquisition, formazione e sviluppo Categoria: Trasporti Luogo di lavoro: Milano Per una primaria società operante nel settore servizi di trasporto stiamo cercando una figura di HR Organization Expert Principali responsabilità: Disegno organizzativo: definizione e aggiornamento di organigrammi, strutture e linee di riporto; supporto a...

Overview In this role you will support la crescita delle capability di AI Workforce Transformation, contribuendo a progettare nuovi approcci e metodologie per accompagnare le organizzazioni nell’era dell’AI. Collaborerai con team multidisciplinari per analizzare l’impatto dell’AI su strutture, ruoli e processi, guidando iniziative di workforce...

Stiamo cercando un/una Consultant per unirsi al nostro team Talent & Transformation nella practice di Advisory Services.Il/la candidato/a avrà un ruolo chiave nel far crescere e accelerare le nostre capability di AI Workforce Transformation, contribuendo allo sviluppo di nuovi approcci, metodologie e progettualità per accompagnare le organizzazioni...

Webuild è alla ricerca di un/a HR Information System Specialist da inserire nella direzione Organization, Workforce Planning and HRIS. La sede di lavoro può essere indifferentemente Milano (Assago Milanofiori) o Roma (Tiburtina). La persona individuata contribuirà all’evoluzione digitale dei processi HR attraverso la gestione, l’ottimizzazione e lo...

Overview In this role, you will own the end-to-end lifecycle of the Group learning experience and the We Learn platform used by 88k employees across 40+ countries. You will drive continuous evolution, scalability, and AI-enabled improvements to the digital learning experience. You will partner with the Group Academy and HR teams to align learning initiatives...

DEADLINE FOR APPLICATIONS20 September 2026-23:59-GMT+01:00 Central European Time (Rome)ABOUT WFPThe World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate...

The unit Group HR Digital Processes is responsible for leading the Group Digital Employee Experience roadmap and contributes to shaping target initiatives within Group People Strategy cycles in collaboration with the HR leadership team and Group IT. Within this scope, we are looking for a Group HR Digital Learning Experience & Solution Manager. The...