197478 Residual Value Risk Published: 30.09.2026 Residual Risk San Donato Milanese New Residual Risk San Donato Milanese San Donato Milanese

pResidual Risk San Donato Milanese /ppLa passione è il motore che guida il nostro Gruppo, ci permette di sviluppare idee e soluzioni per la mobilità sostenibile del futuro. Promuoviamo un ambiente di lavoro stimolante e che dà l’opportunità ad ogni Persona di esprimere pienamente il proprio talento contribuendo al successo dell’azienda. /ppSiamo alla ricerca di un/una Residual Value Risk da inserire nel team Risk Management di Alphabet Italia. La risorsa contribuirà alla valutazione, al monitoraggio e alla gestione del rischio connesso ai valori residui dei veicoli nell’ambito del noleggio a lungo termine, supportando le decisioni aziendali attraverso analisi quantitative, modelli statistici e approfondimenti sul mercato automotive. /pulliGestire e consolidare il processo di definizione, aggiornamento e monitoraggio dei valori residui dei veicoli, assicurandone la coerenza con le politiche di rischio e con gli obiettivi aziendali. /liliSviluppare e manutenere modelli quantitativi e statistici per la previsione dei valori residui e per la misurazione del relativo rischio nel portafoglio di noleggio. /liliAnalizzare l’andamento del mercato automotive e dell’usato, individuando trend, scostamenti e fattori di rischio legati a marca, modello, alimentazione, anzianità, chilometraggio e canale di remarketing. /liliEseguire analisi di scenario, sensitivity analysis e stress test per valutare gli impatti economici e patrimoniali derivanti dalle variazioni dei valori residui. /liliMonitorare le performance delle previsioni rispetto ai risultati effettivi di vendita, identificando tempestivamente gli scostamenti e proponendo azioni correttive. /liliPredisporre report, dashboard e presentazioni periodiche per il management, traducendo analisi complesse in indicazioni chiare a supporto delle decisioni. /liliCollaborare con le funzioni Pricing, Remarketing, Controlling, Sales, Fleet e con i referenti internazionali del Gruppo, garantendo qualità, tracciabilità e coerenza dei dati utilizzati. /liliContribuire al miglioramento continuo dei processi, delle metodologie e degli strumenti di Residual Value Risk Management, anche attraverso l’automazione delle analisi e dei controlli. /li /ulh3Cosa porti con te? /h3ulliLaurea magistrale in discipline economiche, finanziarie, statistiche, matematiche, ingegneristiche o in ambiti scientifici affini. /liliEsperienza precedente di almeno 5 anni in ruoli di Risk Management, Pricing, Analytics o Forecasting, preferibilmente maturata nel noleggio a lungo termine, nel leasing, nel settore automotive o nei servizi finanziari. /liliConoscenza approfondita delle logiche di valutazione e gestione dei valori residui e dei principali fattori che influenzano il mercato dei veicoli usati. /liliSolide capacità analitiche e statistiche, con esperienza nella costruzione, validazione e interpretazione di modelli previsionali, analisi di scenario e stress test. /liliOttima conoscenza operativa di R, Python e SAS, con capacità di utilizzare questi strumenti per l’analisi dei dati, la modellizzazione statistica e l’automazione dei processi. È inoltre richiesta una buona conoscenza di SQL e di altri strumenti analitici equivalenti. /liliOttima padronanza di Excel e PowerPoint; la conoscenza di strumenti di data visualization e business intelligence, come Power BI o Tableau, costituisce un plus. /liliCapacità di gestire basi dati complesse, verificarne la qualità e comunicare con efficacia i risultati delle analisi a interlocutori tecnici e manageriali. /liliForte orientamento al risultato, precisione, autonomia e attitudine a individuare rapidamente criticità e soluzioni efficaci in contesti complessi. /liliSpiccate capacità relazionali e di collaborazione con team multidisciplinari e internazionali. /liliOttima padronanza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. /li /ulh3Sede /h3pSan Donato Milanese. /ph3Data di inizio prevista /h3pDicembre 2026 /ph3Tipologia contratto /h3pTempo Indeterminato /ph3Orario di lavoro /h3pFull time /ph3Inquadramento /h3pImpiegato CCNL Commercio /ph3Il nostro iter di selezione /h3ulliPrimo colloquio conoscitivo con i referenti HR; /liliDue colloqui in base alla seniority con i responsabili e referenti HR di business. /liliSono previsti feedback ad ogni step del processo di selezione anche in caso di esito negativo. /li /ulpAll’interno del Gruppo BMW attribuiamo grande valore all’uguaglianza di trattamento e alle pari opportunità. Le nostre scelte di selezione si basano sulla personalità, l’esperienza e le competenze dei candidati. /p #J-18808-Ljbffr