HR Administration
3 giorni fa
EmiliaRomagna, Emilia-Romagna, Italia
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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia ricerca, per Associazione di Servizi con sede a Forlì (FC), una/un HR Administration. La risorsa, inserita all'interno del team Risorse Umane composto da 5 persone, si occuperà della gestione amministrativa del personale aziendale. Skill e Professionalità
Mansioni:
* Gestione documentistica del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) sulle diverse tipologie di contratto (determinati, indeterminato, apprendistato, tirocinio ecc.);
* Gestione e controllo di presenze, ferie, permessi e assenze;
* Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti amministrativi HR. Requisiti richiesti:
* Diploma o Laurea affini;
* Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale, maturati presso Studi di Consulenza del Lavoro, Associazioni di Categoria o contesti aziendali strutturati;
* Precisione, affidabilità, capacità di lavorare in team e buone doti comunicative. Informazioni retributive Condizioni contrattuali:
* Sede di lavoro: Forlì (FC);
* Contratto subordinato a tempo determinato (6+6 mesi oppure 12 mesi) finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;
* CCNL Commercio, inquadramento al 3° o 4° livello;
* Retribuzione annua lorda compresa tra €24.000 e €28.000;
* Possibilità di inserimento sia con orario part-time che full-time. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). #J-18808-Ljbffr
Mansioni:
* Gestione documentistica del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) sulle diverse tipologie di contratto (determinati, indeterminato, apprendistato, tirocinio ecc.);
* Gestione e controllo di presenze, ferie, permessi e assenze;
* Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti amministrativi HR. Requisiti richiesti:
* Diploma o Laurea affini;
* Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale, maturati presso Studi di Consulenza del Lavoro, Associazioni di Categoria o contesti aziendali strutturati;
* Precisione, affidabilità, capacità di lavorare in team e buone doti comunicative. Informazioni retributive Condizioni contrattuali:
* Sede di lavoro: Forlì (FC);
* Contratto subordinato a tempo determinato (6+6 mesi oppure 12 mesi) finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;
* CCNL Commercio, inquadramento al 3° o 4° livello;
* Retribuzione annua lorda compresa tra €24.000 e €28.000;
* Possibilità di inserimento sia con orario part-time che full-time. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). #J-18808-Ljbffr