Coordinatore Salute e Sicurezza sul Lavoro, Responsabile Ufficio Tecnico e Ambiente
1 giorno fa
Roma, Lazio, Italia
ALES Arte Lavoro e Servizi S.p.A.
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pIl Coordinatore della Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro, Responsabile dell'Ufficio Tecnico e Ambiente di ALES S.p.
A. è una figura professionale complessa e multidisciplinare, che integra competenze di natura tecnica, gestionale e relazionale. /ppCostituisce il punto di riferimento tecnico dell'organizzazione per tutte le materie afferenti al Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale sicurezza sul lavoro, alla gestione ambientale, alla progettazione tecnica, nonché alla compliance normativa nei settori di pertinenza. /ppOpera in stretta collaborazione con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale (RSPP), coordinando le attività degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) e assicurando la condivisione degli esiti delle attività svolte con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e con il Medico Competente Coordinatore (MCC). Assicura il necessario supporto operativo ai Preposti Sicurezza aziendali, vigilando affinché le direttive in materia di salute e sicurezza siano capillarmente attuate sul campo. Garantisce, inoltre, il raccordo sistematico tra la Direzione Aziendale, l'Ufficio Acquisti, i Responsabili della Gestione Operativa dei siti, la rete dei Preposti, gli organi di vigilanza e le autorità ambientali competenti. /ppIl candidato ideale possiede spiccate abilità relazionali e gestionali volte a: /ph3Requisiti /h3ulliProgettare e gestire i processi relativi alla valutazione dei rischi nel contesto lavorativo, promuovendo la cultura della salute, della sicurezza e del benessere organizzativo. /liliPianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso i sistemi di gestione dedicati. /liliAdottare modalità comunicative efficaci per favorire la partecipazione attiva, la responsabilizzazione e la collaborazione di tutti i soggetti del sistema aziendale (lavoratori, preposti e dirigenti). /li /ulh3Competenze /h3p1. Essere in grado di sovraintendere ai processi di Salute, Sicurezza e Prevenzione nei luoghi di lavoro /pp2. Essere in grado di gestire le attività dell'Ufficio Tecnico e di supportare la gestione e progettazione di appalti per opere e servizi di manutenzione /pp3. Essere in grado di gestire gli aspetti e gli obblighi ambientali nella gestione dei rifiuti /ph3Requisiti, che dovranno essere dichiarati in fase di candidatura sull’apposita piattaforma e risultare presenti, in modo evidente, all’interno del curriculum allegato, a pena di esclusione: /h3p1. Laurea Magistrale o Vecchio Ordinamento in "Ingegneria" o in "Architettura"; /pp2. Esperienza di almeno 36 mesi, anche non continuativi, in ruoli analoghi al profilo professionale ricercato (non sono considerati idonei gli stage, i tirocini, volontariato, servizio civile, formazione all’interno di percorsi scolastici o post scolastici); /pp3. Iscrizione all’Ordine professionale di appartenenza; /pp4. Aver partecipato o collaborato, in ruoli analoghi al profilo professionale ricercato, in qualità di RSPP/ASPP. /ppTipo contratto: Contratto a Tempo Determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato secondo le previsioni di legge in materia /ppTrattamento economico: Inquadramento al I° livello del CCNL Commercio con RAL di ca. 35.000 €, con buoni pasto da 7 euro per ogni giornata lavorata /p #J-18808-Ljbffr
A. è una figura professionale complessa e multidisciplinare, che integra competenze di natura tecnica, gestionale e relazionale. /ppCostituisce il punto di riferimento tecnico dell'organizzazione per tutte le materie afferenti al Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale sicurezza sul lavoro, alla gestione ambientale, alla progettazione tecnica, nonché alla compliance normativa nei settori di pertinenza. /ppOpera in stretta collaborazione con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale (RSPP), coordinando le attività degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) e assicurando la condivisione degli esiti delle attività svolte con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e con il Medico Competente Coordinatore (MCC). Assicura il necessario supporto operativo ai Preposti Sicurezza aziendali, vigilando affinché le direttive in materia di salute e sicurezza siano capillarmente attuate sul campo. Garantisce, inoltre, il raccordo sistematico tra la Direzione Aziendale, l'Ufficio Acquisti, i Responsabili della Gestione Operativa dei siti, la rete dei Preposti, gli organi di vigilanza e le autorità ambientali competenti. /ppIl candidato ideale possiede spiccate abilità relazionali e gestionali volte a: /ph3Requisiti /h3ulliProgettare e gestire i processi relativi alla valutazione dei rischi nel contesto lavorativo, promuovendo la cultura della salute, della sicurezza e del benessere organizzativo. /liliPianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso i sistemi di gestione dedicati. /liliAdottare modalità comunicative efficaci per favorire la partecipazione attiva, la responsabilizzazione e la collaborazione di tutti i soggetti del sistema aziendale (lavoratori, preposti e dirigenti). /li /ulh3Competenze /h3p1. Essere in grado di sovraintendere ai processi di Salute, Sicurezza e Prevenzione nei luoghi di lavoro /pp2. Essere in grado di gestire le attività dell'Ufficio Tecnico e di supportare la gestione e progettazione di appalti per opere e servizi di manutenzione /pp3. Essere in grado di gestire gli aspetti e gli obblighi ambientali nella gestione dei rifiuti /ph3Requisiti, che dovranno essere dichiarati in fase di candidatura sull’apposita piattaforma e risultare presenti, in modo evidente, all’interno del curriculum allegato, a pena di esclusione: /h3p1. Laurea Magistrale o Vecchio Ordinamento in "Ingegneria" o in "Architettura"; /pp2. Esperienza di almeno 36 mesi, anche non continuativi, in ruoli analoghi al profilo professionale ricercato (non sono considerati idonei gli stage, i tirocini, volontariato, servizio civile, formazione all’interno di percorsi scolastici o post scolastici); /pp3. Iscrizione all’Ordine professionale di appartenenza; /pp4. Aver partecipato o collaborato, in ruoli analoghi al profilo professionale ricercato, in qualità di RSPP/ASPP. /ppTipo contratto: Contratto a Tempo Determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato secondo le previsioni di legge in materia /ppTrattamento economico: Inquadramento al I° livello del CCNL Commercio con RAL di ca. 35.000 €, con buoni pasto da 7 euro per ogni giornata lavorata /p #J-18808-Ljbffr