Impiegato amministrazione del personale legge 68/99 art.1

2 giorni fa

Saluzzo, Piemonte, Italia Randstad Italia Tempo pieno
Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per importante azienda cliente un Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati". IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (m/f/nb) legge 68/99 art.1 Si Offre: inserimento diretto a Tempo Indeterminato con una fascia di RAL compresa tra 28000€ e 33000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Luogo di lavoro: vicinanze Saluzzo (CN) Retribuzione annua: 28000€
- 33000€ esperienza 2 anni Desideriamo entrare in contatto con una risorsa in possesso dei seguenti

requisiti:
* Requisito indispensabile è l'appartenenza alle categorie protette secondo legge 68/99 art.1
* Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini
* Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (livello Middle), maturata all'interno di aziende strutturate o studi professionali.
* Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di gestionali HR specifici costituirà un plus.
* Spiccate doti di riservatezza, problem solving, ottime capacità comunicative Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Le responsabilità della risorsa che stiamo cercando includeranno:
* Gestione dell'intero ciclo del rapporto di lavoro, rilevazione presenze, adempimenti di legge e interfaccia diretta con i consulenti esterni per l'elaborazione delle paghe.
* Screening dei CV, conduzione dei colloqui conoscitivi, gestione del processo di accoglienza e inserimento dei neoassunti, con relativo monitoraggio dei KPI di selezione. xrdztoy
* Gestione e monitoraggio continuo di tutti gli adempimenti normativi legati alla sicurezza.