Business Manager settore edile
2 giorni fa
Monza, Lombardia, Italia
Exagogica Ltd
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Skilljob, società di ricerca e selezione del personale, per azienda cliente che opera quale general contractor e che gestisce le attività necessarie alla realizzazione di interventi edilizi,è alla ricerca di un/una Business Development Manager che si coordinerà con il CEO del Gruppo di appartenenza
Responsabilità:
* Individuazione e sviluppo di nuove opportunità di appalti/subappalti (civili, industriali e infrastrutturali), area Lombardia
* Sviluppo e consolidamento di relazioni con committenti privati, fondi immobiliari, imprese edili, studi di architettura/ingegneria e stazioni appaltanti.
* Coordinamento del team preventivazione/gare nei processi di definizione della strategia di offerta commerciale, garantendo la sostenibilità economica e il margine obiettivo del Gruppo
* Gestione della negoziazione dei contratti di appalto e accordi quadro con i clienti finali.
* Provenienza ed esperienza consolidata nel settore dell’edilizia mandatoria
* Conoscenza diretta delle tematiche e della gestione dei cantieri (capitolati, sicurezza etc.)
* Capacità di valutazione d`azienda, analisi di bilancio edile, contrattualistica d`appalto, tecniche di negoziazione complessa
* Visione strategica, leadership, forte orientamento ai risultati, doti relazionali e di networking strutturato
* Capacità e predisposizione allo sviluppo commerciale
* Assunzione con CCNL di riferimento o contratto con P. Iva
* Range retributivo previsto 60-80 k o compenso equiparabile se con P.
Iva
* Autovettura aziendale in caso di assunzione #J-18808-Ljbffr
Responsabilità:
* Individuazione e sviluppo di nuove opportunità di appalti/subappalti (civili, industriali e infrastrutturali), area Lombardia
* Sviluppo e consolidamento di relazioni con committenti privati, fondi immobiliari, imprese edili, studi di architettura/ingegneria e stazioni appaltanti.
* Coordinamento del team preventivazione/gare nei processi di definizione della strategia di offerta commerciale, garantendo la sostenibilità economica e il margine obiettivo del Gruppo
* Gestione della negoziazione dei contratti di appalto e accordi quadro con i clienti finali.
* Provenienza ed esperienza consolidata nel settore dell’edilizia mandatoria
* Conoscenza diretta delle tematiche e della gestione dei cantieri (capitolati, sicurezza etc.)
* Capacità di valutazione d`azienda, analisi di bilancio edile, contrattualistica d`appalto, tecniche di negoziazione complessa
* Visione strategica, leadership, forte orientamento ai risultati, doti relazionali e di networking strutturato
* Capacità e predisposizione allo sviluppo commerciale
* Assunzione con CCNL di riferimento o contratto con P. Iva
* Range retributivo previsto 60-80 k o compenso equiparabile se con P.
Iva
* Autovettura aziendale in caso di assunzione #J-18808-Ljbffr