Cerchiamo un Social Media

Siamo DScom, un’agenzia di digital marketing attiva da oltre 10 anni, specializzata in acquisizione clienti per aziende B2B. Siamo un team orientato alla crescita personale e professionale, che affronta sfide e cambiamenti continui con entusiasmo. Se non è roba tua, non sei aperto al feedback e al miglioramento costante personale e di team, lascia stare. Cerchiamo una persona che voglia assumersi una responsabilità reale sui risultati, che veda in questo ruolo un progetto professionale di lungo termine e che voglia crescere insieme a noi. Cerchiamo una persona che voglia diventare il punto di riferimento dell’agenzia per Social Media e Content Manager. Non cerchiamo un semplice gestore di pagine social e nemmeno una figura che aspetti istruzioni da eseguire. Cerchiamo qualcuno che sappia pensare, proporre, creare e guidare. Una persona capace di comprendere il posizionamento di un cliente e trasformarlo in contenuti, format e strategie editoriali efficaci. Siamo DScom, un’agenzia di digital marketing attiva da oltre 10 anni, specializzata in acquisizione clienti per aziende B2B. Siamo un team orientato alla crescita personale e professionale, che affronta sfide e cambiamenti continui con entusiasmo. Se non è roba tua, non sei aperto al feedback e al miglioramento costante personale e di team, lascia stare. Cerchiamo una persona che voglia assumersi una responsabilità reale sui risultati, che veda in questo ruolo un progetto professionale di lungo termine e che voglia crescere insieme a noi. Cerchiamo una persona che voglia diventare il punto di riferimento dell’agenzia per Social Media e Content Manager. Non cerchiamo un semplice gestore di pagine social e nemmeno una figura che aspetti istruzioni da eseguire. Cerchiamo qualcuno che sappia pensare, proporre, creare e guidare. Una persona capace di comprendere il posizionamento di un cliente e trasformarlo in contenuti, format e strategie editoriali efficaci. Il ruolo Il ruolo avrà una forte componente operativa, ma anche responsabilità strategica. Operativo → Registrerai i contenuti in sede dai clienti, creerai post, caroselli, grafiche, copy e short video, organizzerai i calendari editoriali e seguirai la pubblicazione dei contenuti. Strategico → contribuirai alla definizione delle strategie editoriali, proporrai nuovi format e approcci, analizzerai ciò che funziona e guiderai clienti e team verso scelte di comunicazione migliori. Vogliamo che, nel tempo, tu diventi la persona che in agenzia ne sa di più sul mondo social. Le tue attività principali
* Definizione di strategie Social & Content
* Ideazione e gestione di piani editoriali
* Registrazione e montaggio di micro-video
* Creazione di contenuti per LinkedIn, Instagram e Facebook
* Creazione di post, caroselli, grafiche e short video
* Scrittura copy
* Utilizzo di Canva, CapCut, ChatGPT/Claude e altri tool AI
* Gestione dei contenuti tramite Meta Business Suite e altri strumenti
* Monitoraggio KPI e analisi performance
* Proposta di miglioramenti sulla base dei risultati
* Ricerca continua di trend, format, hook e best practice
* Confronto e consulenza con i clienti
* Collaborazione con Advertiser e Project Manager Chi sei Sei una persona curiosa, intraprendente e responsabile. I social non sono per te soltanto uno strumento di lavoro: ti interessano davvero. Segui creator, brand, nuovi format, trend e strumenti. Quando cambia qualcosa nelle piattaforme o arriva un nuovo tool AI, vuoi capire come sfruttarlo. Hai una buona cultura di marketing e sai che un contenuto non deve essere soltanto bello, ma deve avere un obiettivo e produrre un risultato. Sai:
* lavorare con metodo e organizzazione
* rispettare scadenze e priorità
* proporre idee senza aspettare che qualcuno te le chieda
* trasformare obiettivi di marketing in contenuti
* analizzare i risultati e prendere decisioni
* confrontarti con i clienti e guidarli nelle scelte
* ricevere feedback e fare autocritica costruttiva
* assumerti responsabilità sul risultato finale Non cerchiamo necessariamente una persona con dieci anni di esperienza, ma non è un ruolo puramente junior. Cerchiamo qualcuno che abbia già una buona padronanza del mondo social e soprattutto l’ambizione di diventare sempre più competente. Un tuo progetto personale, una pagina, un profilo o un canale che hai fatto crescere direttamente sarà considerato molto positivamente. Cosa ti offriamo
* Collaborazione in P.
IVA
* Presenza in sede a Brescia
* Organizzazione del lavoro flessibile e orientata agli obiettivi
* Retribuzione indicativa: 20.000–26.000 €/anno, in base all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia
* Libertà decisionale crescente
* Cultura della crescita continua
* Possibilità di sperimentare e contribuire alla crescita del reparto Per chi non è questo ruolo Non è per chi:
* Aspetta continuamente che qualcuno gli dica cosa fare
* Non rispetta scadenze
* Non risponde o non è reattivo
* Lavora con superficialità
* Cerca un “lavoretto” tra tanti progetti
* Trova