Impiegata back office
1 giorno fa
Lombardia, Italia
Axl Agenzia Per Il Lavoro
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Impiegata Back Office Dove Sede di lavoro: Milano. Cosa offriamo
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time.
* Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00.
* Livello retributivo: RAL tra 24.000 e 26.000 euro.
* IV LIVELLO CCNL Logistica e trasporti
- CNEL I100
* Benefit aziendali: ticket del valore di 5,29 euro per ogni giornata lavorativa e welfare aziendale.
* Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo
* Gestione e monitoraggio di documenti con scadenza annuale.
* Rinnovo tempestivo della documentazione amministrativa e contrattuale.
* Cura dei rapporti con i clienti, garantendo comunicazioni puntuali ed efficaci.
* Supporto nelle attività amministrative di back office per il corretto funzionamento dei processi interni. Competenze
* Ottima capacità organizzativa e attenzione ai dettagli nella gestione documentale.
* Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con clienti e colleghi in modo chiaro e professionale.
* Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze e priorità.
* Buona padronanza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office, gestione database).
* Attitudine al problem solving e al lavoro in team. Requisiti
* Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o equivalente.
* Esperienza pregressa anche breve in ruoli amministrativi o di back office sarà considerata un plus.
* Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento a tempo determinato.
* Predisposizione al contatto con il cliente e professionalità nel gestire relazioni lavorative. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della logistica con sede a Milano, che valorizza la professionalità e la crescita dei propri collaboratori. Offre un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione, dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze. L’attenzione al benessere del personale è parte integrante della cultura aziendale, con iniziative dedicate alla conciliazione vita-lavoro e allo sviluppo professionale continuo. #J-18808-Ljbffr
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time.
* Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00.
* Livello retributivo: RAL tra 24.000 e 26.000 euro.
* IV LIVELLO CCNL Logistica e trasporti
- CNEL I100
* Benefit aziendali: ticket del valore di 5,29 euro per ogni giornata lavorativa e welfare aziendale.
* Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo
* Gestione e monitoraggio di documenti con scadenza annuale.
* Rinnovo tempestivo della documentazione amministrativa e contrattuale.
* Cura dei rapporti con i clienti, garantendo comunicazioni puntuali ed efficaci.
* Supporto nelle attività amministrative di back office per il corretto funzionamento dei processi interni. Competenze
* Ottima capacità organizzativa e attenzione ai dettagli nella gestione documentale.
* Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con clienti e colleghi in modo chiaro e professionale.
* Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze e priorità.
* Buona padronanza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office, gestione database).
* Attitudine al problem solving e al lavoro in team. Requisiti
* Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o equivalente.
* Esperienza pregressa anche breve in ruoli amministrativi o di back office sarà considerata un plus.
* Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento a tempo determinato.
* Predisposizione al contatto con il cliente e professionalità nel gestire relazioni lavorative. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della logistica con sede a Milano, che valorizza la professionalità e la crescita dei propri collaboratori. Offre un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione, dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze. L’attenzione al benessere del personale è parte integrante della cultura aziendale, con iniziative dedicate alla conciliazione vita-lavoro e allo sviluppo professionale continuo. #J-18808-Ljbffr