Addetto agli Affari Generali

* Contesto internazionale con forte attenzione al cliente e al mercato globale.
* Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Azienda La nostra azienda cliente è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Industrial / Manufacturing, con un ambiente strutturato e orientato all'efficienza. Si distingue per un forte impegno verso l'innovazione e il supporto operativo. Offerta
* Coordinare le attività amministrative e di segreteria del dipartimento.
* Gestire la documentazione aziendale e garantirne l'organizzazione e l'archiviazione corretta.
* Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle scadenze operative.
* Interfacciarsi con i fornitori per la gestione di servizi e contratti.
* Monitorare le richieste interne e garantire un'efficace comunicazione tra i dipartimenti.
* Preparare report e presentazioni per la direzione.
* Gestire l\'approvvigionamento di materiali e forniture per l\'ufficio.
* Garantire il rispetto delle procedure aziendali e normative del settore. Competenze ed esperienza L\'Addetto agli Affari Generali ideale dovrebbe avere:
* Formazione accademica in ambito amministrativo o affini.
* Esperienza pregressa in ruoli di supporto amministrativo e segretariale.
* Conoscenza delle normative e delle procedure del settore Industrial / Manufacturing.
* Capacità di utilizzare strumenti informatici e software gestionali.
* Ottime capacità di organizzazione e gestione delle priorità.
* Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli. Completa l'offerta
* Contratto a tempo indeterminato.
* RAL compresa tra 30.000€ e 35.000€.
* Buoni pasto del valore di 8€ per giorno lavorativo.
* Bonus equivalente al 6% della RAL.
* Opportunità di crescita all\'interno del settore Industrial / Manufacturing.
* Ambiente di lavoro strutturato e organizzato nella sede di Assisi. Se sei interessato a questa opportunità, candidati ora per entrare a far parte di un team impegnato e professionale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.