SHIFT MANAGER
2 giorni fa
Cagliari, Sardegna, Italia
Synergie Italia
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Descrizione azienda Synergie Italia, Agenzia per il Lavoro, filiale di Cagliari, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, un/una: Posizione SHIFT MANAGER (RESPONSABILE DI TURNO) La risorsa verrà inserita all interno di una nuova realtà, in forte espansione. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:
* Coordinamento del personale;
* Supervisione delle attività;
* Gestione amministrativa e operativa;
* Rapporto con la clientela. Requisiti La risorsa ideale possiede almeno 1 anno di esperienza come vice responsabile di punto vendita/ristoro o un'esperienza pluriennale come operatore addetto alla ristorazione (team member). Altre informazioni Si offre:
* Contratto a tempo determinato
* Part time 30 ore
* 3°/4° livello, in base all esperienza (RAL 24.972
- 27.775)
* Inserimento immediato, con periodo di formazione presso il locale di Udine o Cagliari L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it
* Coordinamento del personale;
* Supervisione delle attività;
* Gestione amministrativa e operativa;
* Rapporto con la clientela. Requisiti La risorsa ideale possiede almeno 1 anno di esperienza come vice responsabile di punto vendita/ristoro o un'esperienza pluriennale come operatore addetto alla ristorazione (team member). Altre informazioni Si offre:
* Contratto a tempo determinato
* Part time 30 ore
* 3°/4° livello, in base all esperienza (RAL 24.972
- 27.775)
* Inserimento immediato, con periodo di formazione presso il locale di Udine o Cagliari L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it