HR Manager

16 ore fa

Piacenza, Emilia-Romagna, Italia Manpower Tempo pieno
Overview In questa funzione, ti occupi di definire e attuare le strategie HR allineate agli obiettivi aziendali, coordinando selezione, onboarding, sviluppo e gestione delle risorse. Lavori a stretto contatto con la Direzione per potenziare talent management, welfare e performance. Garantisci conformità normativa e relazioni sindacali, monitorando KPI e offrendo azioni di miglioramento. È un’opportunità di contribuire a una realtà strutturata e orientata al benessere organizzativo. Responsabilità
* Definire e implementare strategie HR coerenti con gli obiettivi aziendali
* Coordinare ricerca e selezione, onboarding e inserimento del personale
* Gestire talent management, sviluppo organizzativo e piani di successione
* Supportare i manager nella gestione delle risorse e dinamiche organizzative
* Curare relazioni sindacali e aspetti normativi del lavoro
* Monitorare valutazione delle performance e percorsi di crescita
* Supervisionare attività amministrative HR in collaborazione con enti preposti
* Promuovere welfare, engagement e benessere organizzativo
* Analizzare KPI HR e reportistica proponendo miglioramenti continui Requisiti fondamentali
* Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
* Esperienza consolidata come HR Manager in contesti strutturati
* Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei processi HR
* Esperienza in selezione, formazione e sviluppo
* Capacità di gestione relazioni interne a tutti i livelli
* Spiccate doti organizzative, relazionali e di leadership
* leadership
* relazioni interpersonali
* orientamento al risultato
* conoscenza normativa del lavoro
* gestione processi di selezione e onboarding
* gestione talent management