VEL - Modeling and Simulation Integrator specialist

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno della Divisione Aeronautica, nell'Ingegneria della B.
U.
Aircraft, nell'ente "Simulation & Training System (S&TS)", unità “Trainers GBTS & Simulators", stiamo ricercando un/a Modeling & Simulation Integrator Specialist per la sede di Venegono superiore. Le principali attività:
* Analisi delle esigenze degli utenti e delle specifiche di sistema.
* Identificazione dei requisiti hardware e software e delle soluzioni, con particolare attenzione alla modellazione di ambienti virtuali per applicazioni di formazione o simulazione (incluse tecnologie e metodologie di Realtà Virtuale e Aumentata).
* Progettare il software applicativo embedded, real-time e di modellazione e simulazione.
* Supporto e gestione di CSCI o Integrazione di Sistemi La posizione prevede l'interazione con i colleghi di altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente S&TS, e con altre funzioni aziendali (Avionica, Safety, Airworthiness e Software Certification, Quality, Configuration and Cyber Security) nonché con fornitori esterni. Requisiti di base: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aeronautica / Aerospaziale, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell’esperienza acquisita. Livello di esperienza Junior (< 5 anni). Competenze tecniche:
* Scrittura requisiti hardware e software
* Documentazione architetturale per sistemi integrati hardware e software
* Redazione di test procedure e test report
* Requisiti di certificabilità e certificazione dei sistemi Si considera un plus:
* Capacità di lettura schemi elettrici e funzionali
* Conoscenza dei bus digitali in ambito aerospazio (CAN Bus, ARINC 429, MIL1553 e protocolli seriali) Competenze Informatiche:
* Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office
* Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti come valore aggiunto:
* Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++, Python
* Buona conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati Competenze comportamentali:
* Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare
* Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate
* Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze Conoscenze linguistiche:
* Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta
* Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese
* Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):
* Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali Cosa

Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
* Modalità di lavoro: Ibrida
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
* Range retributivo: €32.731,92
- €43.000 Tredicesima mensilità
* Premialità legata ai risultati di Business
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
* Mensa Aziendale
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze Come funziona il processo di selezione?
* A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti
* Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business
* Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo Seniority: Primary

Location:
IT
- Venegono Superiore Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented