Impiegato/a back office sett. servizi ambientali

Profilo Adecco ricerca, per società operante nel settore servizi ambientali, un/a impiegato/a addetto/o al back office che si occupi principalmente di accettazione di formulari, PART TIME POMERIDIANO 14 -18. Si prega di non candidarsi se non si è disponibili in questo orario. Responsabilità Ricezione e verifica dei formulari (FIR
- Formulari di Identificazione dei Rifiuti). Controllo della correttezza dei dati inseriti nei documenti: produttore del rifiuto, trasportatore, codice CER/EER, quantità, destinazione e autorizzazioni. Registrazione e archiviazione della documentazione sia cartacea che digitale. Inserimento dati nei gestionali aziendali e aggiornamento delle pratiche. Verifica della conformità normativa dei documenti in ingresso e in uscita. Gestione dei rapporti con autisti, clienti e fornitori per eventuali integrazioni o correzioni documentali. Supporto alla compilazione dei registri di carico/scarico e della documentazione ambientale. Collaborazione con uffici amministrativi, logistici e responsabili ambientali. Skill e Professionalità
* Preferibile esperienza pregressa nel settore della gestione dei rifiuti;
* Esperienza nel controllo ed emissione documenti in entrata e uscita;
* Pregressa esperienza nella gestione documentazione qualità e sostenibilità. Informazioni retributive Retribuzione: 1689 su orario full time CCNL: commercio Livello: quinto Qualifica: impiegato Informazioni Aggiuntive Opportunità con prospettiva a lungo termine, e con possibile trasformazione full time. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it