Logistic Chief Engineer Fighters

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa Logistic Engineering, stiamo ricercando un/a Logistic Chief Engineer Fighters & Uav per la nostra sede di Torino Corso Francia. La persona si occuperà delle seguenti attività: Responsabilità
* Inserimento nel gruppo di gestione programma in ambito Ingegneria Logistica a supporto dell’IPT per le attività di controllo ed avanzamento di tutti gli stream Through Life Support relativi alle attività di Concepting (TLS Platform)
* Supporto a Head of LE, a IPT, al TLS lead e TLS Integration per le attività di controllo, avanzamento e sviluppo del progetto in coordinamento con le altre figure operanti in ambito TLS, Core Platform, Partner Company (LSI) e JV
* Supporto, partecipazione e gestione ai/dei TLS/CP Working Group
* Gestione delle attività di pianificazione dello stream TLE / TLS integration
* Partecipazione ai meeting internazionali (e.g G2I, iRWG) e nazionali (e.g. con MoD)
* Supporto al coordinamento delle attività degli stream del TLS e pianificazione del deliverable associato
* Analisi e formalizzazione dei requisiti di business con conoscenze negli ambiti specifici dell’Infologistica, lungo tutto il ciclo di vita del progetto dai requisiti di prodotto passando da Analisi, Design, Sviluppo e Supporto
* Partecipazione alle attività a livello nazionale ed internazionale per la definizione dei requisiti sopra definiti, seguendo le diverse fasi del programma
* Monitoraggio e valutazione delle modifiche delle requisiti di programma
* Pianificazione e redazione di business case/Use Case Requisiti di studio Titolo di studio: Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale o Aerospaziale. Seniorità Seniority: Junior/Expert Conoscenze e competenze tecniche
* Conoscenza relativa alla gestione del progetto e/o della fase di offerta
* Competenze di Project Management
* Capacità di analisi dei processi Business
* Capacità di definizione di requisiti tecnico/funzionali per la realizzazione di sistemi Competenze comportamentali
* Capacità di lavorare in team
* Capacità di comunicazione e di relazione con i clienti e con i fornitori
* Capacità organizzative e di coordinamento
* Problem solving ed orientamento al risultato
* Flessibilità Conoscenze linguistiche
* Conoscenza base della lingua inglese livello B2 Conoscenze informatiche
* Buona conoscenza del pacchetto office
* Microsoft Project o equivalente
* Sistemi di gestione requisiti come IBM Doors
* Ambiente MBSE per la modellazione ingegneristica di sistemi come Cameo Systems Modeler Altro Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
* Modalità di lavoro: Ibrida/In sede
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2
- Ral
- 32.731,92
- 43.000
* Tredicesima mensilità
* Premialità legata ai risultati di Business
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Processo di selezione Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito