Responsabile Commerciale

1 giorno fa

Vicenza, Veneto, Italia Human Value Tempo pieno

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Responsabile Commerciale Sede di lavoro: Padova Il Ruolo La figura, a riporto dell’Amministratore Delegato, si occuperà della gestione e dello sviluppo dell’area commerciale. Scopo della Posizione Presidiare e sviluppare il portafoglio clienti secondo le politiche commerciali individuate dalla direzione commerciale tramite il coordinamento delle risorse interne ed esterne e raggiungere i target assegnati in termini di fatturato. Principali responsabilità
* Gestire e mantenere le vendite dei prodotti presso clienti consolidati, creare nuove opportunità sui clienti consolidati e acquisire nuovi clienti.
* Monitorare costantemente l’andamento del fatturato della zona assegnata.
* Predisporre le offerte per i clienti assegnati.
* Monitorare le attività degli agenti. Compiti e mansioni
* Fissare appuntamenti e visite presso i clienti.
* Richieste aggiornamento su offerte aperte a mezzo email/telefono con cadenza settimanale.
* Formalizzazione e invio nuove offerte a clienti diretti e sotto agenzia.
* Monitoraggio del fatturato rispetto al budget.
* Monitoraggio delle offerte aperte con cadenza mensile e monitoraggio di tutti gli agenti con cadenza settimanale.
* Monitoraggio del numero delle visite degli agenti.
* Predisposizione file di budget e caricamento nel sistema.
* Monitoraggio dei progetti strategici.
* Visite congiunte agli agenti su clienti critici/strategici.
* Supporto alla gestione delle trattative più complesse.
* Monitoraggio progetti commerciali (promozione nuovi brand o linee prodotto, modifiche al listino, Handling magazzino e scatole)
* Partecipazione o visita alle fiere.
* Conoscenza di base dell’elettrotecnica e dei prodotti elettromeccanici per elettrodomestici.
* Conoscenza di base delle norme principali del settore Elettrico.
* Conoscenza dei flussi logistici, dei metodi di pagamento e degli incoterms.
* Conoscenza di base sui processi di approvvigionamento e sui processi di produzione dei clienti.
* Conoscenza fluente della lingua inglese.
* Conoscenza dei sistemi di incentivazione del personale.
* Capacità di coaching e di team building.
* Capacità di gestire relazioni complesse.
* Pazienza, precisione, empatia e curiosità sono necessarie per la funzione svolta. Human Value si occupa di attività di Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679) #J-18808-Ljbffr

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