Leasing Back Office
6 giorni fa
Milano, Lombardia, Italia
Svicom S.p.A. Società Benefit
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Milano (MI) | Full-time | Tempo indeterminato | Livello di inquadramento e fascia retributiva: Terzo Livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi Confcommercio e relativa fascia retributiva Entra in Svicom Il Gruppo Svicom è una realtà indipendente e leader nel panorama italiano del Real Estate, specializzato nella consulenza e valorizzazione di asset immobiliari. Pragmatismo, spinta all'innovazione e competenze altamente qualificate caratterizzano il DNA del Gruppo e ne rappresentano il vantaggio competitivo. A Svicom SpA Società Benefit, capo gruppo fondata nel 1996, si aggiungono le controllate Svicom Agency, Svicom Gestioni Condominiali e Svicom Global Service. Svicom Agency, società del Gruppo specializzata nei brokerage services, sta selezionando un/una Leasing Back Office. La figura selezionata riporterà direttamente alle Associate Director del team Leasing e fornirà supporto operativo e organizzativo nella gestione delle attività commerciali e dei progetti immobiliari di competenza. Principali responsabilità Predisposizione e aggiornamento della reportistica sullo stato di avanzamento delle trattative commerciali, destinata al team Leasing e alla proprietà degli asset. Attività di scouting di brand, insegne e nuovi format commerciali, finalizzate all'individuazione di potenziali opportunità di leasing. Analisi e monitoraggio del mercato Retail, con particolare attenzione ai trend emergenti, all'evoluzione dei format commerciali e ai piani di espansione dei brand. Predisposizione e invio della documentazione a supporto delle trattative commerciali, inclusi brochure, presentazioni dei progetti e proposte economiche. Gestione e condivisione dei materiali informativi relativi agli asset con i potenziali tenant, in coordinamento con il team Leasing. Aggiornamento dei database commerciali e degli strumenti CRM, garantendo l'organizzazione e la tracciabilità delle informazioni relative a brand, tenant e trattative. Formazione Laurea in Marketing, Economia o affini. Competenze richieste Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, di livello minimo B1 secondo il Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue (QCER). Interesse per il settore Retail, con particolare attenzione alle dinamiche di mercato, ai brand e all'evoluzione dei format commerciali. Familiarità con gli strumenti digitali e interesse verso l'utilizzo di soluzioni basate sull'intelligenza artificiale a supporto dei processi lavorativi. Proattività, curiosità e attitudine all'apprendimento continuo. Orientamento agli obiettivi e capacità di organizzare le attività nel rispetto delle scadenze. Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. Buone capacità comunicative, relazionali e di collaborazione in team. Requisiti preferenziali Possesso dell'abilitazione all'esercizio dell'attività di agente di affari in mediazione immobiliare, considerato un elemento preferenziale e non vincolante ai fini della selezione. Entrando in Svicom Agency troverai un ambiente orientato alla collaborazione, alla crescita professionale e all'innovazione continua, all'interno di un Gruppo che pone attenzione alla qualità dei processi, alla sostenibilità e alla valorizzazione delle persone. In Svicom Agency (controllata di Svicom SpA Società Benefit) crediamo che la diversità di esperienze, prospettive e competenze rappresenti un valore. La ricerca è aperta a persone di ogni genere, età, background socio-culturale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e delle normative vigenti. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette Art.18 L.68/99. La selezione è rivolta a candidati e candidate, indipendentemente dal genere in cui si riconoscono, ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature dovranno essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679