ADDETTA/O CONTABILITÀ FORNITORI

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno. Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi. Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno. Addetto/a Contabilità Fornitori
- Merce Posizione: La risorsa inserita nell’Area Contabilità, all’interno del Team Contabilità Fornitori Merce, si occuperà delle seguenti attività:
* verifica e quadratura delle fatture di acquisto merce;
* identificazione delle anomalie tra fatture di acquisto e documenti di trasporto;
* collaborazione con le altre aree aziendali, in particolare con uff. Acquisiti per la risoluzione delle problematiche.

Requisiti:
La candidata/il candidato ideale possiede:
* diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche;
* conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word…);
* conoscenza di concetti di contabilità generale. Requisiti Preferenziali: Sono ritenuti un plus:
* conoscenza del gestionale Mercy;
* conoscenza della lingua inglese e/o della lingua tedesca;
* esperienza anche minima in contesti strutturati. Completano il profilo precisione, capacità organizzative, attenzione al dettaglio e un approccio collaborativo. Altre informazioni:
* retribuzione: per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua in una fascia tra €25.000 e €29.000(full time);
* flessibilità oraria e smart working;
* mensa aziendale a prezzo agevolato;
* ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto;
* sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti;
* welfare, benefit e convezioni: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori o 200€ netti annui di credito welfare (full-time) o 150€ netti di bonus bebè o copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
* crescita professionale: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale;
* onboarding: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse. Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.
Lgs. 198⁄2006) e nel rispetto della direttiva 970⁄2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all’origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su https://www.despar.it/it/privacy_lavora/ (art. 13 del Reg. UE 2016⁄679).