Product Assurance Engineer

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando per la funzione Quality un/una un/a Product Assurance Engineer per la nostra sede di Nerviano. Il candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
* Partecipazione ai riesami di Offerta/Contratto;
* Partecipazione nella valutazione dei requisiti qualitativi di un programma/progetto;
* Partecipazione nella pianificazione del programma/progetto e definizione degli standard e/o normative da applicare al programma/progetto riguardanti gli aspetti di SW/Complex HW Quality Assurance;
* Verifiche di attuazione dei piani di programma/progetto;
* Verifiche sulla documentazione di progetto prodotta a supporto dei cicli di vita SW/Complex HW selezionati;
* Partecipazione ai Design Review relativi al Ciclo di Vita del Prodotto (System Requirement Review – SRR; System Design Review – SDR; Preliminary Design Review – PDR; Critical Design Review – CDR; Test Readiness Review – TRR; Formal Qualification Review
- FQR;
* Partecipazione alle attività di testing del SW;
* Partecipazione agli audit di programma/processo;
* Misurazione, durante tutto il Ciclo di Vita, dei parametri significativi che definiscono la qualità del prodotto SW;
* Reporting al management dell’analisi dei risultati misurati sia sul processo che sul prodotto;
* Partecipazione nel processo di miglioramento continuo (Process Improvement);
* Partecipazione nelle attività di formazione aziendale. Titoli di studio:
* Laurea STEM (preferibilmente informatica) Seniority:
* Senior Conoscenze e competenze tecniche:
* Buona preparazione tecnica di base finalizzata alla corretta gestione del Ciclo di Vita del Prodotto SW.
* Conoscenze delle tecniche di verifica dell'Assicurazione Qualità del prodotto SW
* Conoscenza degli standard DO-178, DO-254, ISO-IEC-12207 o equivalenti Rappresentano un plus:
* La conoscenza degli strumenti per la gestione dei requisiti e del software (es. DOORS, GIT, Simulink).
* La conoscenza di base dei principali protocolli di comunicazione
* Background tecnico in ambito sviluppo e testing del SW, con particolare attenzione a : Analisi della documentazione e dei requisiti
* Analisi dei Problem Reports
* Sviluppo di software di test Competenze comportamentali :
* Proattività;
* Capacità di lavorare in gruppo;
* Capacità di mediazione/comunicazione;
* Approccio organizzato e sistematico all’analisi dei problemi e, soprattutto, alla sintesi (reporting).
* Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) Competenze informatiche
* Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word ed Excel;
* Conoscenza dei tool di gestione dei requisiti (es. DOORS) e Product Life Cycle (TcU/SAP PLM). Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Primary

Location:
IT
- Milano
- Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €42.000
- €56.000 Hybrid Working: Hybrid #J-18808-Ljbffr