EXPORT AREA MANAGER MIDDLE EAST E ASIA

Per nota azienda industriale italiana di riferimento nel settore delle soluzioni per l'interior e l'edilizia ricerchiamo. EXPORT AREA MANAGER MIDDLE EAST E ASIA La risorsa, a riporto del Direttore commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare i mercati del Medio Oriente e dell'Asia, con un ruolo fortemente commerciale e di business development. Si tratta di una posizione strategica, rivolta a un professionista che abbia già maturato una buona esperienza nell'export e che sia abituato a operare in contesti internazionali, con autonomia, spirito imprenditoriale e capacità di apertura di nuovi mercati. Responsabilità Sviluppare e implementare la strategia commerciale nei mercati del Middle East e dell'Asia; Analizzare i mercati di riferimento, identificando opportunità, trend, potenziali clienti e canali distributivi; Individuare, selezionare e sviluppare una rete di distributori e partner commerciali nei diversi Paesi; Gestire le fasi di scouting, negoziazione e avvio delle nuove partnership; Costruire e consolidare relazioni commerciali di lungo periodo con distributori, dealer e partner locali; Definire, insieme alla Direzione Commerciale, obiettivi, budget e piani di sviluppo per le aree assegnate; Presidiare il mercato attraverso frequenti trasferte internazionali, partecipazione a fiere, eventi e incontri con clienti e partner; Monitorare risultati, marginalità, forecast e andamento delle vendite; Collaborare con le funzioni interne per garantire un efficace supporto ai partner e un corretto sviluppo delle opportunità commerciali; Contribuire alla costruzione della presenza e della brand awareness dell'azienda nei mercati di nuova apertura. Requisiti 5 anni di esperienza in ruoli di Export Area Manager / International Sales / Business Development; Provenienza preferibilmente da aziende industriali con prodotto tecnico, design-oriented o rivolto al mondo dell'edilizia, dell'architettura e dell'interior; Esperienza concreta nello sviluppo di mercati internazionali e nell'apertura di nuovi territori; Pregressa esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti distributive e dealer; Disponibilità a viaggiare frequentemente e per periodi anche prolungati; Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus; Ottime capacità negoziali e relazionali; Forte orientamento commerciale e al risultato; Completano il profilo Cerchiamo una persona dinamica, autonoma e fortemente orientata allo sviluppo, che non si limiti alla gestione di mercati già consolidati ma abbia il desiderio e la capacità di costruire business dove oggi non esiste. È fondamentale un approccio proattivo, un'elevata disponibilità alla mobilità internazionale e la capacità di trasformare attività di scouting e networking in concrete opportunità commerciali. RAL 50.000-70.000