Responsabile Contabilità Clienti e Fornitori Junior
19 ore fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia
Camst Group
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In occasione di una crescita interna del Gruppo Camst, il Dipartimento Amministrazione ricerca un Responsabile Contabilità Clienti e Fornitori Junior. Ruolo e responsabilità principali:
* Contabilizzazione e gestione della rete clienti e fornitori (ciclo attivo e passivo nazionale)
* Procedura di fatturazione e bollettazione
* Registrazione, tracciamento e controllo di pagamenti e incassi
* Redazione della prima nota ed emissione fatture elettroniche
* Verifica, archiviazione e gestione della documentazione amministrativo-contabile
* Gestione e invio solleciti di pagamento Profilo cercato: Titolo di studio universitario in ambito economico/finanziario, spiccata attitudine all'analisi, forte orientamento all'organizzazione e allo spirito di squadra. Requisiti richiesti:
* Precedente utilizzo di gestionali amministrativi
* Padronanza della suite Microsoft Office, con focus specializzato su Excel
* Rappresenterà un valore aggiunto la dimestichezza con l'ERP SAP Completano il profilo personalità proattiva, grande flessibilità operativa e spiccata attitudine al problem solving. Offerta contrattuale: contratto a tempo determinato full time di 12 mesi. Luogo di impiego: Calderara di Reno Per il ruolo saranno applicate le disposizioni dei CCNL dei settori Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva, Commercio e Turismo, unitamente ai relativi accordi integrativi. La compensazione economica annuale lorda, proporzionata all'orario di lavoro, varierà tra i 23.000 e i 25.000 Euro, in base al livello, al ruolo e alle tabelle contrattuali vigenti. Il calcolo del compenso si basa su parametri oggettivi e privi di discriminazioni di genere, valutando competenze, esperienza, responsabilità e requisiti della posizione. In ottemperanza alle norme sulla parità di retribuzione, in fase di selezione non verrà chiesto alcun riferimento alle compensazioni precedenti o attuali. Promettiamo un percorso di onboarding strutturato, con una forte componente di job rotation e tutoraggio da parte di figure senior. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da orientamento, identità di genere, età, origine etnica o religione, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a candidati di ogni nazionalità ed età, conformemente ai decreti 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato redatto nel rispetto delle diversità individuali e dei principi di inclusione.
* Contabilizzazione e gestione della rete clienti e fornitori (ciclo attivo e passivo nazionale)
* Procedura di fatturazione e bollettazione
* Registrazione, tracciamento e controllo di pagamenti e incassi
* Redazione della prima nota ed emissione fatture elettroniche
* Verifica, archiviazione e gestione della documentazione amministrativo-contabile
* Gestione e invio solleciti di pagamento Profilo cercato: Titolo di studio universitario in ambito economico/finanziario, spiccata attitudine all'analisi, forte orientamento all'organizzazione e allo spirito di squadra. Requisiti richiesti:
* Precedente utilizzo di gestionali amministrativi
* Padronanza della suite Microsoft Office, con focus specializzato su Excel
* Rappresenterà un valore aggiunto la dimestichezza con l'ERP SAP Completano il profilo personalità proattiva, grande flessibilità operativa e spiccata attitudine al problem solving. Offerta contrattuale: contratto a tempo determinato full time di 12 mesi. Luogo di impiego: Calderara di Reno Per il ruolo saranno applicate le disposizioni dei CCNL dei settori Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva, Commercio e Turismo, unitamente ai relativi accordi integrativi. La compensazione economica annuale lorda, proporzionata all'orario di lavoro, varierà tra i 23.000 e i 25.000 Euro, in base al livello, al ruolo e alle tabelle contrattuali vigenti. Il calcolo del compenso si basa su parametri oggettivi e privi di discriminazioni di genere, valutando competenze, esperienza, responsabilità e requisiti della posizione. In ottemperanza alle norme sulla parità di retribuzione, in fase di selezione non verrà chiesto alcun riferimento alle compensazioni precedenti o attuali. Promettiamo un percorso di onboarding strutturato, con una forte componente di job rotation e tutoraggio da parte di figure senior. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da orientamento, identità di genere, età, origine etnica o religione, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a candidati di ogni nazionalità ed età, conformemente ai decreti 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato redatto nel rispetto delle diversità individuali e dei principi di inclusione.