ASSUMIAMO PROMOTER PER DEPURATORI D'ACQUA

Assumiamo Promoter per Depuratori d'Acqua 18/06/2026
- Clearwater, azienda leader nel settore della depurazione e del trattamento acqua, seleziona Promoter (ambo i sessi) brillanti, di qualsiasi età, con ottime doti comunicative per l'ampliamento del proprio team commerciale. Sei una persona solare, ami il contatto con il pubblico e cerchi un lavoro dinamico con reali possibilità di guadagno e crescita? Sei la persona che stiamo cercando Selezioniamo personale residente o domiciliato nelle seguenti province: Lombardia: Milano, Monza, Como, Varese, Bergamo, Brescia Piemonte: Torino, Novara Emilia‐Romagna: Modena, Reggio Emilia Lazio: Roma, Viterbo, Rieti, Latina Toscana: San Miniato, Firenze, Pisa, Lucca Cosa farai Presiderai i nostri stand posizionati all'interno di fiere di settore e centri commerciali. Ingaggerai attivamente i passanti per presentare i nostri servizi e prodotti di gamma dedicati al benessere e alla sostenibilità. Ti occuperai della promozione del brand e della raccolta di contatti di clienti interessati (Lead Generation). Requisiti Spiccate doti comunicative e approccio proattivo. Presenza curata, solarità e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico. Capacità di lavorare per obiettivi. Disponibilità a lavorare nei fine settimana (giorni di maggiore affluenza). Costituisce un plus avere già maturato esperienza come promoter, hostess, steward o nel settore delle vendite. Offriamo Formazione gratuita iniziale e affiancamento costante sul campo. Contratto di collaborazione continuativo. Compenso garantito: paga oraria + incentivi/provvigioni ai livelli più alti del settore (premi produzione al raggiungimento degli appuntamenti svolti). Inserimento in un ambiente stimolante e con opportunità di crescita. Flessibilità turnaria (ottimo anche per studenti universitari). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.