Commercial Asset Manager di Impianti Fotovoltaici

ppSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: /ph3Commercial Asset Manager di Impianti Fotovoltaici
- Sostituzione Maternità /h3pSocietà: ACEA PRODUZIONE SPA /ppbCommercial Asset Manager di Impianti Fotovoltaici /b /ppbContratto di Sostituzione Maternità /b /ppLa mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l'accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti. /ppNell’ambito della struttura Asset Management Fotovoltaico di Acea Produzione S.p.
A., Società di Acea che si occupa della produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Technical Engineer. /ppNello specifico la risorsa si occuperà di: /pulliGestire i rapporti con enti privati e/o pubblici, PP AA, TSO, DSO, GSE, Agenzia Dogane, ARERA, proprietari terrieri e di quanti connessi con l'operatività degli impianti FV; /liliGarantire con il team le attività necessarie per il rispetto della compliance normativa ed autorizzativa e delle specifiche prescrizioni eventualmente previste; /liliGestire i contratti legati alla conduzione degli impianti (fornitura, appalto, consulenza, assicurazione, etc.), nonché curare i rapporti con le relative terze parti, attraverso la verifica puntuale di scadenze e adempimenti contrattuali; /liliGestire i contratti di vendita dell'energia elettrica generata dagli impianti fotovoltaici; /liliSupportare la gestione dei processi didue diligence e nel monitoraggio dei principali KPI tecnici ed economici, verso stakeholders interni ed esterni; /liliSupportare il processo di integrazione e standardizzazione degli asset produttivi fotovoltaici, a seguito di operazioni di acquisizione ed a seguito di collaudo di impianti di nuova costruzione. /liliHa conseguito una Laurea in ambito Ingegneristico; /liliHai una esperienza in ruolo analogo di almeno 1/3 anni o comunque in contesti industriali; /liliConosci il mercato fotovoltaico ed il quadro normativo di riferimento; /liliHai competenze di gestione e programmazione del lavoro e scadenze e ottime capacità di relazione; /liliHai una predisposizione per il lavoro in team; /liliSei in grado di lavorare in autonomia, attraverso un'attenta pianificazione del lavoro; /liliSei una persona proattiva con la volontà di dare il tuo contributo alla transizione energetica /li /ulpbCondizioni contrattuali e retribuzione /b /pulliContratto di Sostituzione Maternità /liliQualifica Impiegato/a /liliContratto Collettivo Nazionale: Elettrico
- CUSE /liliRetribuzione Annua Lorda: € 35.000
- 42.000 /liliPremio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare /liliFlessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali /liliBuoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo /liliFondo di previdenza complementare Pegaso /li /ulpbWelfare e People Caring /b /pullibSalute e solidarietà /b: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure. /lilibBenessere psicofisico /b: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center. /lilibFamily Care /b: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp. /lilibAgevolazioni economiche /b: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero. /li /ulpbFormazione e Sviluppo /b /pullibAcea Academy /b: il nostroecosistema formativoper lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti. /lilibSviluppo della Persona /b: strumenti a supporto dellosviluppoe dellacrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziativevolte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo. /li /ulpbSEDE DI LAVORO: /bbRoma /b
- bTor di Valle /b /ppLavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. /ppPotrai far parte di un'azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l'attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. /ppUn'azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. /ppbAcea certificata Top Employer promuove l'inclusione e la valorizzazione dell'in