Responsabile Marketing e Monetizzazione
3 giorni fa
Lombardia, Italia
LHH Recruitment Solutions
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Importante gruppo editoriale e media company italiana, proprietario di alcuni dei più riconosciuti brand d'informazione nazionali e locali, è alla ricerca di un Marketing Manager & Monetizzazione da inserire all'interno di un ambizioso percorso di evoluzione digitale e sviluppo dei modelli di monetizzazione. La figura avrà un ruolo centrale nel guidare le attività di marketing performance, customer acquisition e subscription growth, contribuendo alla crescita del business digitale, degli abbonamenti e delle iniziative eventi. Riportando al top management, il Marketing Manager & Monetizzazione avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di acquisizione e monetizzazione, coordinando un team dedicato e gestendo i relativi investimenti di marketing. Sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi legati a traffico, acquisizione abbonati, retention, crescita delle newsletter e generazione di lead per il business eventi, assicurando il costante monitoraggio delle performance e l'ottimizzazione degli investimenti sui diversi canali. Lavorerà in stretta collaborazione con i team di Marketing Strategico, Product Management ed Editoriale per garantire l'efficace lancio e promozione dei prodotti digitali. Responsibilities
* Definire e implementare le strategie di digital marketing e customer acquisition.
* Gestire e ottimizzare budget media orientati alla crescita di traffico, abbonamenti e lead generation.
* Guidare le attività di performance marketing presidiando tutti i principali canali di acquisizione.
* Monitorare KPI di business e marketing, identificando opportunità di miglioramento delle performance.
* Sviluppare strategie di conversione e retention, ottimizzando funnel, paywall, pricing e promozioni.
* Coordinare le attività di marketing automation e CRM.
* Collaborare con Product Manager e Marketing Strategico nella pianificazione e nell'esecuzione delle campagne.
* Guidare e sviluppare il team marketing, favorendo una cultura data-driven e orientata ai risultati.
* Supportare la crescita delle attività di subscription e, in prospettiva, lo sviluppo di partnership B2B per gli abbonamenti corporate.
Your Profile
* Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.
* Esperienza consolidata in ruoli di Digital Marketing, Performance Marketing o Growth Marketing.
* Provenienza preferenziale da agenzie media digitali, telco, pay-tv, e-commerce, subscription business o realtà digitali particolarmente evolute.
* Solida esperienza nella gestione di investimenti media e budget marketing complessi.
* Competenze approfondite in performance marketing, marketing automation, attribution modelling e analytics. Conoscenza delle logiche di customer acquisition, subscription, retention e churn management.
* Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di stakeholder multidisciplinari.
* Forte orientamento ai dati, capacità analitiche e approccio imprenditoriale.
* Bonus annuale collegato al raggiungimento degli obiettivi.
* Smart working: 2 giorni a settimana
* Ticket restaurant.
* Assicurazione sanitaria integrativa.
* Welfare aziendale.
* Dotazione aziendale (PC e smartphone).
* Accesso agevolato ai prodotti e servizi del Gruppo. Formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale. Ral indicativa: €80.000
- €100.000 + MBO (20-30%) + benefits + auto aziendale Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability. #J-18808-Ljbffr
* Definire e implementare le strategie di digital marketing e customer acquisition.
* Gestire e ottimizzare budget media orientati alla crescita di traffico, abbonamenti e lead generation.
* Guidare le attività di performance marketing presidiando tutti i principali canali di acquisizione.
* Monitorare KPI di business e marketing, identificando opportunità di miglioramento delle performance.
* Sviluppare strategie di conversione e retention, ottimizzando funnel, paywall, pricing e promozioni.
* Coordinare le attività di marketing automation e CRM.
* Collaborare con Product Manager e Marketing Strategico nella pianificazione e nell'esecuzione delle campagne.
* Guidare e sviluppare il team marketing, favorendo una cultura data-driven e orientata ai risultati.
* Supportare la crescita delle attività di subscription e, in prospettiva, lo sviluppo di partnership B2B per gli abbonamenti corporate.
Your Profile
* Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.
* Esperienza consolidata in ruoli di Digital Marketing, Performance Marketing o Growth Marketing.
* Provenienza preferenziale da agenzie media digitali, telco, pay-tv, e-commerce, subscription business o realtà digitali particolarmente evolute.
* Solida esperienza nella gestione di investimenti media e budget marketing complessi.
* Competenze approfondite in performance marketing, marketing automation, attribution modelling e analytics. Conoscenza delle logiche di customer acquisition, subscription, retention e churn management.
* Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di stakeholder multidisciplinari.
* Forte orientamento ai dati, capacità analitiche e approccio imprenditoriale.
* Bonus annuale collegato al raggiungimento degli obiettivi.
* Smart working: 2 giorni a settimana
* Ticket restaurant.
* Assicurazione sanitaria integrativa.
* Welfare aziendale.
* Dotazione aziendale (PC e smartphone).
* Accesso agevolato ai prodotti e servizi del Gruppo. Formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale. Ral indicativa: €80.000
- €100.000 + MBO (20-30%) + benefits + auto aziendale Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability. #J-18808-Ljbffr