IT Project Manager

Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni. Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato. Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale. IT Project Manager
- Ambito Banking Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/a IT Project Manager da inserire nel team per operare all’interno di contesti progettuali complessi in ambito bancario e finanziario, contribuendo alla governance e al coordinamento di iniziative software ad elevato impatto organizzativo e tecnologico. Sarai responsabile della gestione end-to-end dei progetti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi concordati in termini di tempi, costi, qualità e rispetto degli impegni assunti con il cliente. Rappresenterai un punto di riferimento per stakeholder di business, team funzionali e team tecnici, con visibilità anche sugli aspetti economici e amministrativi della commessa. Cosa farai
* Pianificherai, coordinerai e monitorerai le attività progettuali;
* Gestirai l’intero ciclo di vita del progetto, dalla fase di avvio fino alla chiusura;
* Coordinerai team multidisciplinari coinvolti nelle iniziative progettuali;
* Identificherai e gestirai rischi, criticità e dipendenze;
* Curerai le relazioni con stakeholder interni ed esterni;
* Predisporrai SAL, reportistica e documentazione di avanzamento;
* Coordinerai le attività di test, rilascio e messa in produzione;
* Monitorerai budget, costi e avanzamento delle commesse;
* Controllerai effort, consuntivazioni e stato di avanzamento delle attività;
* Supporterai le attività di stima progettuale;
* Collaborerai alla predisposizione delle offerte economiche;
* Gestirai change request e relative valutazioni di impatto;
* Supporterai le attività di reporting verso il management. Chi cerchiamo
* Esperienza di 5-8 anni nel Project Management in ambito software;
* Esperienza in contesti bancari e/o finanziari;
* Esperienza nella gestione di iniziative progettuali multiple e team multidisciplinari;
* Conoscenza metodologie Agile, Waterfall o modelli ibridi;
* Esperienza nell’utilizzo di strumenti quali Jira, Confluence e Microsoft Project;
* Solide capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;
* Buona capacità di gestione degli stakeholder;
* Conoscenza della lingua inglese di livello B2;
* Leadership e capacità decisionale;
* Problem solving, proattività e orientamento al risultato;
* Capacità di negoziazione;
* Efficacia comunicativa. Nice To Have
* Conoscenza dei principali processi bancari (finanziamenti, mutui, credito, pagamenti e Core Banking);
* Conoscenza di API REST/SOAP, Web Services, microservizi, flussi batch e integrazioni applicative;
* Capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica. Cosa troverai in Finomnia
* Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione;
* Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale.
* Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità;
* Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità;
* Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari;
* Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto. In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:
* E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio);
* La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €45.000 – €57.000. La collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro. L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.
Lgs.198/2006 e ss.mm.ii. #J-18808-Ljbffr