Automotive Cybersecurity Engineer

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Automotive Cybersecurity Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Treviglio? Responsabilità
* Definire e implementare processi, ruoli e attività aziendali per la compliance alla normativa ISO 21434
* Condurre attività di TARA (Threat Analysis & Risk Assessment) e gestire il rischio cybersecurity
* Tradurre i requisiti di cybersecurity in azioni concrete sul prodotto e nel ciclo di sviluppo
* Collaborare con team multidisciplinari per garantire la sicurezza delle architetture E/E, hardware e software automotive, idealmente embedded
* Supportare i clienti nell’adeguamento dei processi aziendali alle normative di cybersecurity
* Redigere documentazione tecnica e report di conformità
* Partecipare a workshop e sessioni di formazione interna sull’innovazione e sulla cybersecurity automotive
* Monitorare l’evoluzione delle normative e delle best practice di settore
* Laurea in ingegneria, informatica o esperienza equivalente
* Esperienza di almeno 3 anni come Automotive Cybersecurity Engineer su ISO 21434
* Conoscenza della lingua italiana: nativo o fluente. Conoscenza della lingua inglese: buona.
* Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico
* Gradita esperienza su architetture E/E, hardware e software automotive embedded
* Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse
* Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata
* Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili
* Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.)
* Un forte impegno verso benessere e work-life balance Benefici locali in Italia:
* Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (possibilità di lavoro da remoto 2 volte a settimana)
* Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili Remunerazione e trasparenza
* La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere
* Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori:
* Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo
* Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione
* Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi
* Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati
* Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. #J-18808-Ljbffr