CAPOREPARTO CARPENTERIA
3 settimane fa
Cavriago, Emilia-Romagna, Italia
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ricerca per strutturata realtà del settore metalmeccanico un/una Caporeparto Carpenteria PRINCIPALI RESPONSABILITÃ
* Pianificare e coordinare le attività produttive dei reparti Containers & Handling.
* Organizzare e supervisionare il lavoro delle squadre operative, assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive.
* Monitorare l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in caso di criticità o ritardi.
* Collaborare con Pianificazione, Acquisti, Logistica e Qualità per garantire la continuità dei flussi produttivi.
* Coordinare le lavorazioni affidate a fornitori esterni, monitorandone tempistiche, capacità produttiva e performance.
* Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza.
* Promuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare efficienza, produttività e qualitÃ.
* Monitorare i principali KPI di reparto, tra cui puntualità delle consegne, produttivitÃ, saturazione delle risorse e backlog produttivo. REQUISITI
* Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, industriale o equivalente (una laurea triennale in ambito meccanico o equivalente sarà considerato un forte plus)
* Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi manifatturieri.
* Esperienza nella gestione di personale operativo e nell'organizzazione delle attività di produzione.
* Buona conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione delle lavorazioni in conto terzi.
* Capacità di lettura del disegno tecnico.
* Conoscenza dei sistemi ERP/MRP e dei principi di Lean Manufacturing. COMPLETANO IL PROFILO
* Leadership e capacità di gestione delle persone.
* Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
* Problem solving e orientamento ai risultati.
* Capacità di lavorare in contesti dinamici e di gestire priorità e urgenze.
* Spirito di iniziativa e forte senso di responsabilitÃ. Si prevede un'inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda d'ingresso compresa tra i 38000â ¬ e i 40000â ¬ by helplavoro.it
* Pianificare e coordinare le attività produttive dei reparti Containers & Handling.
* Organizzare e supervisionare il lavoro delle squadre operative, assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive.
* Monitorare l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in caso di criticità o ritardi.
* Collaborare con Pianificazione, Acquisti, Logistica e Qualità per garantire la continuità dei flussi produttivi.
* Coordinare le lavorazioni affidate a fornitori esterni, monitorandone tempistiche, capacità produttiva e performance.
* Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza.
* Promuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare efficienza, produttività e qualitÃ.
* Monitorare i principali KPI di reparto, tra cui puntualità delle consegne, produttivitÃ, saturazione delle risorse e backlog produttivo. REQUISITI
* Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, industriale o equivalente (una laurea triennale in ambito meccanico o equivalente sarà considerato un forte plus)
* Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi manifatturieri.
* Esperienza nella gestione di personale operativo e nell'organizzazione delle attività di produzione.
* Buona conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione delle lavorazioni in conto terzi.
* Capacità di lettura del disegno tecnico.
* Conoscenza dei sistemi ERP/MRP e dei principi di Lean Manufacturing. COMPLETANO IL PROFILO
* Leadership e capacità di gestione delle persone.
* Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
* Problem solving e orientamento ai risultati.
* Capacità di lavorare in contesti dinamici e di gestire priorità e urgenze.
* Spirito di iniziativa e forte senso di responsabilitÃ. Si prevede un'inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda d'ingresso compresa tra i 38000â ¬ e i 40000â ¬ by helplavoro.it