Export Manager
2 giorni fa
Ne, Liguria, Italia
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor
- Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di EXPORT SALES MANAGER
- COMMERCIALE ESTERO per azienda specializzata nella distribuzione di componentistica per impianti HVAC sita in zona Padova (PD). Attività
* Definire e implementare, in collaborazione con la Direzione, la strategia commerciale per i mercati assegnati: area balcanica, Turchia, Cipro, Malta, Slovacchia e Repubblica Ceca;
* Sviluppare nuovi mercati, clienti e opportunità commerciali;
* Gestire e consolidare i rapporti con distributori, importatori, partner commerciali e clienti B2B;
* Analizzare i mercati di riferimento, la concorrenza e le opportunità di crescita;
* Definire gli obiettivi di vendita, monitorare KPI, marginalità e forecast e individuare eventuali azioni correttive;
* Partecipare a fiere ed eventi di settore e visitare clienti e partner nei Paesi di competenza.
* Esperienza consolidata nello sviluppo commerciale internazionale in contesti B2B, con autonomia nella gestione dell’intero ciclo di vendita;
* Preferibile provenienza dal settore della distribuzione tecnica, HVAC, impiantistico o da settori affini;
* Capacità di definire strategie commerciali, sviluppare canali distributivi e lavorare per obiettivi;
* Ottime capacità di negoziazione, relazione commerciale e sviluppo del business;
* Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza professionale di una seconda lingua tra francese, spagnolo e tedesco costituisce titolo preferenziale;
* Ottima padronanza di Excel e familiarità con sistemi ERP; la conoscenza di Mago.net o Mago4 rappresenta un plus;
* Preferibile laurea in ambito economico, linguistico, tecnico o formazione equivalente;
* Disponibilità a effettuare trasferte internazionali per almeno il 50% del tempo, dopo un periodo iniziale di formazione di circa 3-6 mesi. Sede di lavoro: provincia di Padova, con presenza in sede nei periodi non interessati dalle trasferte. RAL indicativa: 50-65K, per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo, mensa aziendale, sede moderna con area relax, strumenti di lavoro aggiornati e sistema premiante legato al raggiungimento di obiettivi misurabili. Orario di lavoro: 08:30-18:00, con pausa pranzo. RIF. (275.
AD.172) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003). #J-18808-Ljbffr
- Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di EXPORT SALES MANAGER
- COMMERCIALE ESTERO per azienda specializzata nella distribuzione di componentistica per impianti HVAC sita in zona Padova (PD). Attività
* Definire e implementare, in collaborazione con la Direzione, la strategia commerciale per i mercati assegnati: area balcanica, Turchia, Cipro, Malta, Slovacchia e Repubblica Ceca;
* Sviluppare nuovi mercati, clienti e opportunità commerciali;
* Gestire e consolidare i rapporti con distributori, importatori, partner commerciali e clienti B2B;
* Analizzare i mercati di riferimento, la concorrenza e le opportunità di crescita;
* Definire gli obiettivi di vendita, monitorare KPI, marginalità e forecast e individuare eventuali azioni correttive;
* Partecipare a fiere ed eventi di settore e visitare clienti e partner nei Paesi di competenza.
* Esperienza consolidata nello sviluppo commerciale internazionale in contesti B2B, con autonomia nella gestione dell’intero ciclo di vendita;
* Preferibile provenienza dal settore della distribuzione tecnica, HVAC, impiantistico o da settori affini;
* Capacità di definire strategie commerciali, sviluppare canali distributivi e lavorare per obiettivi;
* Ottime capacità di negoziazione, relazione commerciale e sviluppo del business;
* Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza professionale di una seconda lingua tra francese, spagnolo e tedesco costituisce titolo preferenziale;
* Ottima padronanza di Excel e familiarità con sistemi ERP; la conoscenza di Mago.net o Mago4 rappresenta un plus;
* Preferibile laurea in ambito economico, linguistico, tecnico o formazione equivalente;
* Disponibilità a effettuare trasferte internazionali per almeno il 50% del tempo, dopo un periodo iniziale di formazione di circa 3-6 mesi. Sede di lavoro: provincia di Padova, con presenza in sede nei periodi non interessati dalle trasferte. RAL indicativa: 50-65K, per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo, mensa aziendale, sede moderna con area relax, strumenti di lavoro aggiornati e sistema premiante legato al raggiungimento di obiettivi misurabili. Orario di lavoro: 08:30-18:00, con pausa pranzo. RIF. (275.
AD.172) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003). #J-18808-Ljbffr