Inside Sales

2 giorni fa

Cuneo, Piemonte, Italia LHH Recruitment Solutions Tempo pieno
Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:
* Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti assegnato, con particolare focus sul comparto agricolo ;
* Riattivare e valorizzare relazioni commerciali con clienti inattivi o a basso potenziale di acquisto;
* Supportare la forza vendita esterna nelle attività di gestione e consolidamento dei clienti;
* Analizzare le richieste ricevute e predisporre offerte tecnico-commerciali;
* Curare il rapporto con il cliente nelle diverse fasi del processo commerciale, dalla raccolta delle esigenze al follow-up delle proposte inviate;
* Collaborare con i reparti interni per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente;
* Effettuare visite periodiche presso clienti e prospect sul territorio piemontese a supporto delle attività commerciali;
* Monitorare le opportunità di business e contribuire allo sviluppo commerciale dell'area assegnata;
* Aggiornare e gestire correttamente le informazioni commerciali all'interno degli strumenti aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti

requisiti:
* Esperienza pregressa in ruoli quali Tecnico Commerciale, Inside Sales, Back Office Commerciale Tecnico o posizioni assimilabili;
* È gradita esperienza maturata nel settore metalmeccanico, manifatturiero o industriale;
* Costituirà elemento preferenziale l'esperienza maturata in contesti PMI ;
* Predisposizione al contatto con il cliente e orientamento al servizio:
* Intraprendenza, dinamismo e approccio proattivo alle attività lavorative;
* Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori differenti;
* Flessibilità e adattabilità in contesti organizzativi snelli e collaborativi;
* Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali ;
* Disponibilità a trasferte di medio-brevi periodi, fiere ed eventi. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:
* Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti assegnato, con particolare focus sul comparto agricolo ;
* Riattivare e valorizzare relazioni commerciali con clienti inattivi o a basso potenziale di acquisto;
* Supportare la forza vendita esterna nelle attività di gestione e consolidamento dei clienti;
* Analizzare le richieste ricevute e predisporre offerte tecnico-commerciali;
* Curare il rapporto con il cliente nelle diverse fasi del processo commerciale, dalla raccolta delle esigenze al follow-up delle proposte inviate;
* Collaborare con i reparti interni per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente;
* Effettuare visite periodiche presso clienti e prospect sul territorio piemontese a supporto delle attività commerciali;
* Monitorare le opportunità di business e contribuire allo sviluppo commerciale dell'area assegnata;
* Aggiornare e gestire correttamente le informazioni commerciali all'interno degli strumenti aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti

requisiti:
* Esperienza pregressa in ruoli quali Tecnico Commerciale, Inside Sales, Back Office Commerciale Tecnico o posizioni assimilabili;
* È gradita esperienza maturata nel settore metalmeccanico, manifatturiero o industriale;
* Costituirà elemento preferenziale l'esperienza maturata in contesti PMI ;
* Predisposizione al contatto con il cliente e orientamento al servizio:
* Intraprendenza, dinamismo e approccio proattivo alle attività lavorative;
* Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori differenti;
* Flessibilità e adattabilità in contesti organizzativi snelli e collaborativi;
* Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali ;
* Disponibilità a trasferte di medio-brevi periodi, fiere ed eventi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. #J-18808-Ljbffr