IT Process Specialist

1 giorno fa

san lorenzo di parabiago, lombardia, Italia LHH Tempo pieno

Per azienda cliente, storica realtà nel settore agrumario, con sede a Reggio Calabria, siamo attualmente alla ricerca di una figura di BUSINESS PROCESS ANALYST

La risorsa, dopo un adeguato percorso di formazione e affiancamento, avrà il compito di analizzare e migliorare i processi aziendali, supportando l'efficienza operativa e la corretta gestione dei flussi informativi.

L'attività sarà focalizzata principalmente sull'analisi dei processi produttivi e gestionali, sulla mappatura dei flussi operativi e sul coordinamento dei progetti di miglioramento continuo, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali e con i fornitori di soluzioni tecnologiche..

Responsabilità La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività
  • Analizzare e mappare i processi produttivi e gestionali;
  • individuare opportunità di miglioramento dei flussi operativi;
  • raccogliere le esigenze delle diverse funzioni aziendali e tradurle in soluzioni organizzative e applicative;
  • supportare l’evoluzione del sistema ERP e degli strumenti gestionali;
  • partecipare alle fasi di analisi, testing e rilascio di nuove soluzioni;
  • monitorare processi e performance attraverso report e indicatori;
  • predisporre procedure e documentazione operativa;
  • collaborare con utenti interni e fornitori tecnologici.
Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale o formazione affine;
  • almeno 2 anni di esperienza nell’analisi dei processi, operations, ERP o miglioramento continuo;
  • provenienza da aziende produttive o manifatturiere;
  • conoscenza dei flussi legati a produzione, materie prime, semilavorati, prodotti finiti e lotti;
  • conoscenza di SQL , ambiente Microsoft e principi di networking;
  • capacità analitiche, problem solving e attitudine al lavoro trasversale;
  • conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.,