Impiegato/a Amministrativo-Contabile – Settore Ricambi Industriali – Sassuolo

Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nella commercializzazione di ricambi e componentistica per impianti industriali, anche destinati al settore ceramico, con sede a Sassuolo (MO), un impiegato/un’impiegata amministrativo-contabile da inserire all’interno dell’ufficio amministrazione.
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata si occuperà in autonomia delle principali attività amministrative e contabili dell‘azienda, seguendo la contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte.
In particolare, le attività previste potranno includere:
    Registrazione fatture attive e passive e gestione della contabilità generale;
    Gestione fornitori, scadenze, pagamenti e riconciliazioni bancarie;
    Controllo di costi, ricavi, sconti e condizioni di pagamento;
    Prima nota, quadrature e scritture contabili periodiche;
    Gestione della contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte;
    Interfaccia con commercialista, consulenti e fornitori.
Requisiti
    Diploma in Ragioneria, laurea in Economia o titolo equivalente;
    Esperienza pregressa in ruoli amministrativo-contabili;
    Autonomia nella gestione della contabilità clienti e fornitori;
    Esperienza nella gestione di pagamenti, scadenze e riconciliazioni bancarie;
    Capacità di seguire la contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte;
    Buona conoscenza di Excel e dei principali gestionali amministrativi;
    Precisione, affidabilità e capacità organizzative.
Orario di lavoro
    Orario full-time;
    Dal lunedì al venerdì;
    Orario a giornata.
Inquadramento
    CCNL: Commercio e Terziario;
    RAL indicativa compresa tra €28.000 e €40.000, da valutare in base all’esperienza e al livello di autonomia;
    Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda;
    Inquadramento da definire in base al profilo selezionato;
    Luogo di lavoro: Sassuolo (MO).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.
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