ADDETTO MENSA

12 ore fa

imperia, liguria, Italia Randstad Italia Tempo pieno
Mansione

Hai esperienza nel settore della ristorazione e sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa stimolante e dinamica? Randstad Italia, filiale di Imperia, seleziona per un'importante azienda cliente specializzata nel settore della ristorazione collettiva un Addetto Mensa motivato e preciso da inserire nelle proprie strutture.

ADDETTO MENSA (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Imperia, Sanremo, Ventimiglia

Si offre: contratto di somministrazione di una settimana iniziale con possibilità di proroghe;

Orario di lavoro: part-time pranzo e/o cena.

Responsabilità

Il candidato ideale verrà inserito all'interno di un team strutturato e si occuperà di supportare le attività quotidiane di preparazione e somministrazione pasti. Nello specifico, le tue mansioni principali saranno:

  • attività di supporto nella preparazione dei pasti per l'utenza;
  • svolgimento delle operazioni di porzionamento seguendo le normative igienico-sanitarie vigenti;
  • gestione del lavaggio delle stoviglie e mantenimento dell'ordine e della pulizia nell'area cucina e sala;
  • collaborazione con lo staff di cucina per garantire il corretto svolgimento del servizio di ristorazione.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
  • possesso dell'attestato di formazione sicurezza generale (Accordo Stato Regioni) in corso di validità;
  • possesso dell'attestato HACCP;
  • propensione al lavoro di squadra e orientamento al servizio;
  • buona manualità e velocità nell'esecuzione delle mansioni assegnate;
  • disponibilità a lavorare nelle fasce orarie di pranzo e/o cena.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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