ADDETTO /A AL MONTAGGIO E COLLAUDO DI SISTEMI OLEODINAMICI

In Job S.p.A. - Career Center di Reggio Emilia seleziona

ADDETTO /A AL MONTAGGIO E COLLAUDO DI SISTEMI OLEODINAMICI

per realtà operante nel settore Metalmeccanico / Oleodinamico

Mansioni

• Assemblaggio, montaggio manuale e collaudo funzionale a banco di componenti oleodinamici (distributori e valvole);
• Lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi oleodinamici e distinte base;
• Esecuzione di prove a banco di tenuta/pressione e verifica della funzionalità dei componenti;
• Utilizzo di strumenti da banco e utensileria (avvitatori pneumatici/idraulici/elettronici, chiavi dinamometriche, calibri, micrometri);
• Compilazione della documentazione di produzione e delle schede di controllo qualità;
• Segnalazione tempestiva di difetti, non conformità o criticità di processo e mantenimento dell'ordine della postazione di lavoro.

Requisiti

• Diploma tecnico ad indirizzo Meccanico o Meccatronico;
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel montaggio/collaudo oleodinamico o meccanico;
• Buona capacità di lettura del disegno meccanico, degli schemi oleodinamici e conoscenza dei principi base dell'idraulica;
• Conoscenza delle unità di misura della pressione e delle tolleranze geometriche di base;
• Ottima manualità, precisione, flessibilità e predisposizione all'apprendimento;
• Patente B e residenza o domicilio in zona.

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: inserimento in somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 4 mesi, con possibilità di proroga;
• Retribuzione: RAL compresa tra 30.400,00 e 31.000,00 (Livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria) con incentivi aggiuntivi (Premio di Risultato e Premio presenza);
• Benefit: Servizio mensa aziendale integrato e Welfare contrattuale;
• Luogo di lavoro: Bibbiano (RE);
• Disponibilità oraria: Full Time su 2 turni alternati (6:00-13:30 / 13:30-21:00 dal lunedì al venerdì), con disponibilità ad eventuali straordinari retribuiti.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.